Сайт LinkedIn - 5 критических разделов в вашем профиле LinkedIn для редактирования

• Введение в сайт Linkedin

Введение в сайт Linkedin

Сайт LinkedIn - отличная профессиональная сеть, где вы можете найти работу своей мечты. Рекрутеры находятся в постоянном поиске лучших и преданных своему делу сотрудников. Linked in был запущен в декабре 2002 года и запущен 5 мая 2003 года. Он был основан Рейдом Хоффманом и его членами команды, замечательной командой из PayPal и в сотрудничестве с Social.net. В конце 2003 года инвестиции были сделаны Sequoia Capital, которая является инвестиционной компанией. Позднее, в июне 2008 года, его приобрели Sequoia Capital, Greylock Partners и другие венчурные фирмы, которые приобрели 5% акций за 53 миллиона долларов. Идея этого была в том, чтобы создать профессиональный сайт, который поможет людям охотиться за головами, искать и привлекать лучших талантов со всего мира.

Быть профессионалом - это слово! Профессионализм определяет ваше отношение, этикет к работе. Работа, которую вы делаете, определяет тип человека, которым вы являетесь. Это определяет вас и вашего персонажа. Быть начеку! Иногда при обновлении и обновлении наших профилей мы сами совершаем очень типичные ошибки, которые могут ввести нас в заблуждение. Веб-сайт LinkedIn - это та платформа, которая может использовать правильную работу для ваших самых желаемых навыков. Но знаете ли вы, как обновить свой профиль таким образом, чтобы вы были наиболее привлекательны для работодателя? Вот несколько важных разделов, которые необходимо загрузить, чтобы помочь вам в поиске работы. Пожалуйста, запишите:

1. Ваш профессиональный заголовок

Это важный раздел вашего профиля на сайте LinkedIn. Вы должны держать свой профессиональный заголовок очень в соответствии с вашим поиском работы. Если вы ищите работу, четко укажите «Ищете работу или стажировку». Если вы используете свой профиль на веб-сайте LinkedIn для какой-либо цели развития вашего бизнеса - используйте этот заголовок, чтобы он был запоминающимся. Сделайте это привлекательным для пользователя. Сделайте это броским взглядом. Люди используют это с их текущей или предыдущей должностью. Веб-сайт LinkedIn поделился способностью использовать 120 слов, выражать свой поиск работы, должность, текущую степень, а не делать ее уникальной.

2. Идеальное резюме

Это еще одна важная вещь. Резюме сильно различаются. Не говорите жестко, как самозваный руководитель проекта. Люди его используют, но опять же важно быть правдивым и реальным. Будьте верны себе, действительно ищите правильную работу для себя. В разделе общих навыков, а также для фраз будет достаточно места для ваших навыков. Дайте людям знать, кто вы есть с намеком на ваши симпатии и антипатии.

Суммируйте все ваши почести, достижения, сертификаты и сделайте ваш профиль привлекательным для работодателя. Если вы знаете, более двух языков также обновляют этот раздел вашего профиля работы, поскольку он также дает вам преимущество над другими соискателями.

Добавьте дополнительные языки, если вы посещали курсы для них. Добавьте дополнительные награды, награды и сертификаты, если вы получили сертификат на любом из технических курсов, так как многие компании ищут кандидатов, сертифицированных в области технологий, для того, чтобы занимать хорошие должности в своих организациях, и это может помочь вам в поиске работы на профиле веб-сайта LinkedIn.

3. Укажите различия

Работодатель, который посещает ваш профиль и профили схожих людей, какие простые различия он находит, очень важно. Каковы те ключевые навыки, которые помогают ему отличать вас от остальных? Здесь он указывает на основные различия и выбирает профиль и личность, которая ему интересна.

4. Навыки и умения

Это очень важный раздел. Это касается как технических, так и общих навыков. Прямо от технических, до общения, с профессиональными навыками, все и вся может быть включено в этот раздел. Кроме того, избегайте ненужных прилагательных, перечисляя свои навыки. Также упомяните правильные наборы навыков, не хвастайтесь ложными навыками, о которых вы даже не подозреваете. Удостоверьтесь, что вы делаете свой профиль привлекательным для работодателя, так что он будет готов снять вас и принять вас на свою кандидатуру. Работодатели хотят достойных работников. Они хотят людей, которые имеют правильное сочетание навыков.

5. Некоторая дополнительная информация

Это ваш способ показать личную сторону. Если ваш работодатель заинтересован в вашей работе и заинтересован, он обязательно захочет поговорить с вами. Если что-то вызывает у них интерес, он свяжется с вами. Если вы ищете работу, сделайте запись как поиск возможностей или поиск новых возможностей. Если вы оставили свою работу, не оставляйте флажок пустым, так как это может помешать вашему поиску работы, потому что многие работодатели ищут работу через флажок. Держите слоган профессионально и не очень жестко. Вы должны каким-то образом добавить список вакансий в свой флажок, потому что многие работодатели ограничат свой поиск записями флажков. Вас наверняка заметят рекрутеры. Проверьте профили некоторых лучших руководителей и посмотрите их профили, обратите внимание на интерес, проверьте профили лучших специалистов и обновите свой профиль соответствующим образом. Это сохранит ваш профиль на продвинутом уровне. Вы также можете добавить дополнительные награды и награды, если вы получили. Награды и награды помогают улучшить рейтинг вашего профиля и установить верхний край по сравнению с вашими конкурентами и другими соискателями.

Рекомендуемые курсы

• Интернет-обучение бренда
• Курс по продвижению онлайн-продаж
• Онлайн обучение по CBAP

Распространенные ошибки, которых следует избегать в профиле веб-сайта LinkedIn

Здесь мы перечисляем некоторые смущающие ошибки, которые следует избегать такого профессионального сетевого сайта, который может ввести вас в заблуждение:

1. Иногда мы не принимаем запросы людей, которых мы могли просто знать на собрании или которые могут быть посторонними :

2. Старайтесь не рассматривать сетевой сайт как сайт знакомств : отправка общих запросов на соединение может быть большой ошибкой. Отправка запросов на подключение по умолчанию людям, которых вы не знаете или знали только на встрече, может показаться очень непрофессиональной.

3. Запрашиваемая рекомендации от наименее известных контактов: Просить людей рекомендовать вас, люди, которые просто знают вас или некоторые могут даже задаться вопросом, знают ли они вас …. Поскольку в рекомендациях подчеркиваются ваши навыки, умение даже того, кто вас направляет, просить такие услуги может оказаться детским в профессиональной сети. После того, как вы поработали со своим коллегой, вы можете попросить его / ее порекомендовать вас на какую-нибудь работу, которую он хорошо знает или имеет свои контакты.

4. Функция чрезмерного одобрения: люди генерируют одобрения для своих друзей, это может быть подделкой. Друзья поддерживают друг друга, даже не понимая, присутствуют ли наборы навыков в их контактах или нет. Индоссаменты должны высказываться за ваших коллег, это поможет специалистам по персоналу определить лучших специалистов во всем мире и набрать им лучшие оплачиваемые работы на рынке.

5. Использование непрофессиональных фотографий: люди или студенты иногда размещают фотографии на пляже, позируют с друзьями, в ресторанах / отелях, которые выглядят очень непрофессионально. Помните, что ссылка на это профессиональная социальная сеть. Будьте профессионально размещайте фотографии в офисе, на работе, в библиотеке, сольные фотографии паспортного размера выглядят намного проще и лучше определяют вас как личность.

6. Преувеличивание вашего резюме: Многие люди преувеличивают свое резюме, чрезмерно повышают свои навыки, когда им действительно не хватает многих навыков, и вводят в заблуждение нанимающих людей. Это не очень подходит для работы с персоналом, который использует веб-сайт linkedin в качестве основного инструмента подбора персонала для различных профилей работы в разных местах.

Как избежать подобных ошибок по ссылкам в профиле и убедиться, что вы не вводите в заблуждение других:

• ШАГ 1: Сделайте профиль верным себе. Запишите свои реальные достижения в реальной жизни. Не преувеличивай. Не записывайте навыки, которых у вас нет. Будьте верны себе; не подделка. Ваша работа должна говорить сама за себя. Если возможно, вы также можете загрузить документы; публикации, опубликованные вами по вашей ссылке в профиле.

• ШАГ 2: Создайте профессиональную фотографию профиля. Убедитесь, что это профессионально; вы не позируете, не фотографируетесь, не жуетесь в ресторанах и отелях, не сидите с друзьями на пляже. Студенты не должны помещать очень привлекательные фотографии профиля - это не сайт дружбы или сайт знакомств - в конце концов, это профессиональная сеть!

• ШАГ 3: Не просите одобрения, если у вас нет необходимых навыков. Не просите друзей поддержать вас и рекомендовать вас. В качестве своих навыков ставьте только те навыки, которыми обладаете. Если вы не обладаете навыком, не просите своих друзей поддержать вас. Это профессиональный сайт - «это не ваша учетная запись Facebook»…

• ШАГ 4 : Не просите просто знакомых писать отзывы для вас, это может показаться поддельным и вводящим в заблуждение. Это профессиональные сидячие обзоры должны писать только коллеги, которые знают, насколько вы хороши в том или ином навыке. Те, кто знает, что у вас слабые навыки, могут считать вас обманщиком, если вы оставите ложные отзывы друзей и родственников. Постарайтесь помочь всем и сделайте задачи проще для всех. Чтобы охватить лучшие таланты через границы.

• ШАГ 5: Имейте ясность в своем поиске. Убедитесь, что ваш курс ясен для того, что вы делаете или над чем работаете в данный момент. Это помогает вашему профилю иметь продвинутый или экспертный уровень завершения. Если вы ищете стажировку - переопределите вашу связь в статусе; если это ясность работы в вашем поиске. Ясные мысли показывают ясность в работе и определяют лучших профессионалов.

Эти простые шаги и, поверьте мне, помогут вам создать действительно профессиональный профиль и связаться с лучшими специалистами по всему миру. Лучшее использование связанного в профиле и профессионального сетевого сайта может быть использовано, если действительно использовать его без обмана…. Эта платформа помогает общаться с лидерами отрасли, вы можете найти и найти работу из любого удаленного места, независимо от любого географические барьеры. Практика этих простых профессиональных советов, безусловно, может помочь построить сильный профессиональный профиль и сильный профессиональный сетевой сайт. Это может помочь вам улучшить ваши связи.

Важные рекомендации по использованию домашней страницы LinkedIn

• Используйте вступления с пользой : помните его профессиональный способ представления кого-либо - успех на домашней странице LinkedIn в значительной степени зависит от репутации, от того, как вы обращаетесь и мирите себя … Будьте осторожны, когда вы просите о представлении, рекомендуете или представляете себя другим. Он полностью определяет вас и делает это только в том случае, если вы действительно думаете, что каждый может извлечь выгоду

• Всегда говорите правду, будь то ваш профиль или ваши достижения - при обсуждении того, где вы работали, свои проекты, что вы делаете, что угодно … и чего вы достигли, будьте честными и не переоценивайте себя, но говорите о работе, которую вы сделали,

• Будьте профессиональны - домашняя страница LinkedIn используется в основном для профессионального общения, найма и поиска сотрудников. Так что оставайтесь профессиональными и соблюдайте настоящие правила поведения в любое время и в любое время. Используйте другие сайты, такие как Facebook для личных сообщений. На домашней странице LinkedIn нет личных сообщений.

Эта статья была просто способом помочь вам лучше подключиться, а также помочь вам создать профессиональную сеть, в которой создается впечатление, что это личное или профессиональное впечатление, которое вы создаете, помогает вам найти лучшую работу, лучшую профессиональную среду и счастливую и уполномочил рабочее место работать в «Помни» - «РАБОТА - ПОКЛОНЕНИЕ» !! Так что будьте этикетом и поддерживайте профессиональное поведение даже в социальной сети.

Следуйте этим простым мерам предосторожности и узнайте, как вы и ваш профиль на домашней странице LinkedIn стали лучшими и наиболее посещаемыми, и вы определенно преуспеете в поиске работы, соответствующем вашим требованиям.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к веб-сайту LinkedIn. Профиль - отличная профессиональная сеть, где вы можете найти работу своей мечты. Это следующие внешние ссылки, связанные с сайтом LinkedIn.

1. 10 самых популярных видов стимулирования сбыта
2. 8 неловких ошибок в LinkedIn, которых вы должны избегать
3. 10 лучших способов получить профессионально через страницу профиля Linkedin
4. 8 правильных способов сделать лучше в сети (не по-старому)
5. 10 самых популярных стратегий поиска работы