Получить работу после того, как вы будете безработными - найти удовлетворительную работу - мечта каждого выпускника. Люди усердно учатся, сдают экзамены, оттачивают навыки и усердно работают, чтобы найти опыт работы в той или иной компании, чтобы они могли получить работу с зарплатой, достаточной для удовлетворения их потребностей. Но в наши дни конкуренция вышла за рамки воображения любого человека. Даже будучи полон навыков и компетенций, нужно искать здесь и там подходящую работу. В результате некоторая доля выпускников оказалась безработной, а некоторая доля выпускников - неполной занятостью.
Посмотрите на данные об уровне неполной занятости в США, как показано на графике ниже;
Уровень неполной занятости в США с мая 2015 года по май 2016 года (по месяцам)
Источник: statista.com
Неполная занятость может повлиять на физическое, психическое и эмоциональное здоровье человека. Человек может потерять интерес к своей нынешней работе, критиковать ее и потерять приверженность ей. Он также может испытывать стресс из-за того, что не может найти работу, к которой стремился, и строит слабые социальные отношения с друзьями, семьей и коллегами. У человека, нанятого на его работу, лучше физическое и психическое здоровье, чем у тех, кто работает неполный рабочий день. Давайте посмотрим, что такое неполная занятость
Что такое неполная занятость?
Неполная занятость - это ситуация трудоустройства, когда человек получает работу, недостаточно удовлетворительную в соответствии с его навыками. Это ситуация, когда стандарт работы ниже стандартов квалификации и навыков человека. Например, инженер-программист может получить работу на неполный рабочий день с гораздо более низкой заработной платой, несмотря на желание работать на полную ставку, а квалифицированному врачу, возможно, придется работать водителем такси. Неполная занятость может произойти из-за безработицы, которая заставляет людей работать, даже если они не получают заработную плату, соответствующую их навыкам и академической квалификации.
Причины неполной занятости
Основной причиной безработицы может быть преобладающая безработица в стране. Отсутствие достаточного количества рабочих мест делает людей безработными. Другими причинами могут быть нежелательное принятие иммигрантов в качестве соответствующей рабочей силы иностранными компаниями. В связи с этим, даже после получения степени инженера или доктора, человеку, возможно, придется выполнять черную работу после прибытия в другую страну. Другой причиной может быть отсутствие опыта у молодых выпускников. Компании могут предпочесть кандидатов с опытом работы, в отличие от молодых выпускников, которым не хватает опыта работы.
В результате эти выпускники либо заканчивают тем, что получают неполную занятость, либо сидят дома. Другой причиной неполной занятости может быть низкий спрос на рынке. Например, в Индии объем исследований в области биохимии меньше, чем в зарубежных странах. В результате, выпускникам биохимии, возможно, придется тяжело искать подходящую работу, или они могут работать за меньшую плату в какой-то частной отрасли.
Как пойти на большую работу?
Перечислите свои сильные стороны
Многие люди перечисляют свои прежние названия в разделе опыта своего резюме. То, что они забывают перечислить, - каковы были их индивидуальные навыки, от которых выиграла их компания? В чем они превосходили других на той же должности? Чтобы привлечь внимание рекрутера, попробуйте перечислить те навыки и таланты, которые добавили ценность для компании. Реорганизовать свое резюме и указать не только ваш опыт работы, но и ваши сильные стороны и достижения.
Пойти на все, что заставляет вас учиться
Используйте любые возможности, которые научат вас чему-то новому, что может помочь вам легко получить работу, даже если вы не получаете никакой оплаты или вам самим приходится платить за обучение. Эти краткосрочные возможности могут не платить вам в настоящее время, но определенно помогут вам улучшить «разделы навыков» резюме.
Хватай работу - Неважно, что она платит
Никогда не бросай работу из-за зарплаты. Лучше работать где-нибудь, чем сидеть дома, так как работа оттачивает ваши навыки и способности. Время, которое вы можете потратить на поиск работы, может быть потрачено на работу в каком-то месте и постоянный поиск лучшей подгонки. Это помогает вам формировать связи, контакты и сеть, а также увеличивает шансы получить работу на подходящей работе.
Дайте все возможное на вашей нынешней работе
Даже если вы чувствуете, что можете работать в лучшем месте, чем там, где вы сейчас находитесь, никогда не теряйте терпение. Дайте свои 100 процентов на вашей нынешней работе. Например, используя свои способности, вы можете завершить работу в два раза раньше, чем ваши коллеги. Это повысит ваш уровень мотивации, и это может понравиться вашему боссу. Вы можете получить повышение по службе или другие преимущества, такие как рекомендательное письмо.
Будьте готовы к дополнительным задачам
Всегда будьте готовы к любым проектам, которые вы получаете от своего работодателя. Ваш начальник может дать вам дополнительные задачи, чем ваши коллеги, потому что они знают, что вы более компетентны. Никогда не говорите «нет» этим типам возможностей, и вы всегда будете получать опыт из этих проектов. Кроме того, ваш работодатель будет счастлив, увидев ваше участие в дополнительных задачах, и это откроет двери для повышения вашей заработной платы.
Используйте каналы социальных сетей
Используйте социальные сети, такие как LinkedIn, чтобы найти работу своей мечты. Укажите, какой тип работы вы ищете, обновляйте свой профиль и устанавливайте тесные связи с людьми, которые могут помочь вам найти его. В настоящее время многие компании выбирают неформальные каналы, такие как группы в Facebook, сообщения в Twitter и т. Д., Для поиска сотрудников своей организации. Поэтому необходимо установить связь с ними путем создания соответствующих профилей в социальных сетях.
Выучить несколько навыков
Оттачивайте свои навыки в соответствии с различными путями карьеры. Иногда один тип профессиональной квалификации не увеличивает ваши шансы быть отобранным. В этом компетентном глобализированном мире работодатели ищут кандидатов с различными способностями. Например, если вы человек в сфере торговли, вы можете отточить свои навыки в области компьютерного и цифрового маркетинга. Это увеличит ваши шансы быть отобранным в процессе отбора.
Подать заявку на работу, даже если вам не хватает навыков
Иногда вы можете найти работу привлекательной, но вы можете сделать шаг назад, внимательно изучив профиль работы. Рекомендуется подать заявку на любую работу, на которой, по вашему мнению, вы можете работать, даже если у вас нет некоторых способностей. Иногда компании выбирают случайные навыки кандидата, и вы никогда не знаете, когда вас выбрали. Также компании обучают некоторых сотрудников самой работе. Поэтому рекомендуется подать заявку на несколько вакансий.
Перейти на изучение языка и курсы ИТ
В Индии и некоторых других странах возросла потребность в работодателях в сфере ИТ и в сотрудниках, свободно говорящих на нескольких языках. Поэтому рекомендуется, чтобы в любом случае вы могли эффективно изучать два или три языка. Также, если вы связаны с какой-либо технической областью обучения, продолжайте курсы, связанные с информационными технологиями.
Выбери свой бизнес
Если вы думаете, что способны справляться с обязанностями и обладаете большим количеством навыков, вы можете подумать о том, чтобы стать предпринимателем и начать собственный бизнес. Примените свои способности и компетенции в своем собственном бизнесе и постоянно ищите пути для достижения успеха.
Станьте экспертом в своей работе
Попробуйте стать мастером одного или нескольких заданий. Никогда не пытайтесь стать мастером на все руки и мастером на все руки, потому что работодатель может найти на рынке много валетов, которые могут работать так же, как вы, но трудно найти человека, который является экспертом в определенной области. Как только вы приобретете опыт в области, будьте уверены, что получите работу достойную. Помните, специалисты блестят в море универсалов.
Установите срок для себя, чтобы достичь своих целей
Если вы чувствуете, что не получили желаемого навыка, то зачем ждать? Начните сегодня и установите для себя крайний срок для достижения тех знаний, которые помогут вам получить работу, которую вы всегда желали. Работайте усердно, даже если это требует времени вне вашего рабочего времени, посвящайте свое время и проходите тренировки. Делайте все возможное, чтобы выделиться из толпы.
Получить себе наставник, чтобы направлять вас
Как вы все знаете, коучинг производительности - одна из самых важных областей развития. Никто из нас не достаточно дисциплинирован и не совершенен, чтобы идти по правильному пути в одиночку. Нам нужен кто-то опытный, который мог бы судить о нашем прогрессе и заставлять нас сильнее продвигаться к нашим целям.
Выйди из своей зоны комфорта
В тот момент, когда вы решите, что вы достигли удобной позиции в своей карьере, вы определенно собираетесь идти к неполной занятости. Всегда старайтесь ставить перед собой задачи, которые находятся вне вашей зоны комфорта, потому что это заставит вас учиться и оттачивать свои навыки.
Сопровождайте людей, которые хотят профессионально раскрепоститься
Человек известен компанией, которую он держит. Мы все хорошо знаем эту пословицу. И это также верно в том смысле, что компания, в которой мы находимся, также влияет на то, как мы думаем или действуем. Будьте с людьми, которые думают одинаково и хотят эмансипировать профессионально. Старайтесь избегать общения с теми, кто ограничивает карьеру и не хочет достигать чего-то большого в жизни.
Взять рассчитанные риски
Всегда было видно, что некоторые из величайших уроков были извлечены из ошибок. Так что не убегайте от ошибок. Вместо этого принимайте вызовы, в которых вы можете совершать ошибки, потому что это даст вам возможность выучить новый профессиональный урок, который может привести вас к большим высотам.
В настоящее время неполная занятость стала серьезной проблемой. Студенты усердно трудятся, чтобы получить хорошие оценки в своих учебных заведениях, много вкладывать в учебные курсы, чтобы в будущем они нашли более высокооплачиваемую работу. Но неприятно то, что даже после того, как вы многого достигли в учебе и потратили столько денег, вы не можете получить работу в соответствии с вашей квалификацией. Работа в организации, где другие получают ту же зарплату, что и вы, даже если вы намного превосходите их в плане навыков, демотивирует и подчеркивает вас. Вам не нравится ваша работа, задачи, которые вы получаете, начальство и ваша компания. Возможно, вы не полностью привержены организации. Некоторые люди проклинают себя и теряют надежду на лучшую оплату.
Мы должны понимать, что жизнь полна успеха и бедствий. Это не всегда предлагает хорошие вещи тем, кто этого заслуживает. Следовательно, вместо того, чтобы терять надежду и сидеть на кровати, вы всегда должны искать возможности. Никогда не унывай, видя, что ты получаешь ту же зарплату, что и твои коллеги. Вместо этого выберите получение дополнительных заданий от вашего босса, который помогает вам расти и оттачивать свои способности. Волонтер в разных местах, даже если вы не получаете оплату. В свободное время выбирайте тренинги, которые повышают ваши шансы найти работу в лучшем месте. Поддерживайте хорошие отношения с вашим нынешним боссом, так как он может выпустить вам рекомендательное письмо в будущем и может помочь вам получить работу в своей мечте.
Поддерживайте хорошие отношения со своими коллегами, начальством, друзьями и семьей, так как вы никогда не знаете, кто может оказаться полезным для налаживания связи с вашей желанной работой. Так что продолжайте оттачивать свои навыки, изучайте новые техники, принимайте вызовы, которые встречаются на вашем пути, и выполняйте их. Не позволяйте своим ошибкам мешать вашему пути к успеху, вместо этого сделайте их своими шагами, чтобы достичь той более масштабной работы, к которой вы всегда стремились. Получение большей работы не является ракетостроением, потому что крупные работодатели также находятся в одной лиге, которые постоянно ищут людей, которые являются экспертами в своих областях и могут добавить дополнительную ценность для своей организации. Таким образом, это всегда двусторонний процесс, и вы не единственный, кто ищет лучшую и большую работу.