СТРАСТЬ:

АКА пыл, преданность, радость, интенсивность, рвение, восторг, восторг, склонность и т. Д .; все высокие атрибуты, которые добавляют « дзин» в нашу мирскую жизнь.

Каждый раз, когда вы чувствуете себя действительно увлеченным чем-то, чем-либо, это автоматически приводит к большему волнению, энтузиазму и энергии, и определенно больше интереса к жизни. Поэтому неудивительно, что корпоративные цари дорожат этим драгоценным чувством и поощряют своих сотрудников и команды нести свою страсть в свою профессию. Потому что они знают, что это верный путь к повышению производительности и удержания!

Итак, позвольте нам спросить вас, что ваш начальник хочет от вас больше всего: ВЫ увлечены работой?

Если вы тот, кто, к сожалению, упустил из виду эту страсть, у нас есть хорошие новости для вас. Пробуждение вашей дремлющей страсти не является геркулесовой задачей; все, что вам нужно, это проект, который оживляет вас на работе.

Этот «страстный» проект:

  • Оставляет вас безмерно счастливыми, и …
  • Делает вашего босса все более счастливым, И…
  • Оставляет вашу компанию и клиентов до невероятного счастья!

По правде говоря, это не слишком хорошо, чтобы быть правдой и может безоговорочно работать на вас. Цитирую самого мудрого Т.Д. Джейкса: «Это ваша страсть, которая дает вам возможность делать то, для чего вы созданы». Вот это да!

Здесь мы поможем вам понять, почему страстный проект имеет решающее значение для вашего профессионального (и личного) успеха, даже если мы дадим вам шесть сверкающих правил, чтобы выбрать правильный. В этом посте мы также приводили интересные примеры проектов, удобных для офиса, поэтому вы также можете использовать их, выбирая идеальный страстный проект на работе.

Что такое проект Passion?

Так что без дальнейших церемоний, давайте покажем вам, что делать …

  1. Страсть проекта больше, чем вы

Это, пожалуй, первое золотое правило для страстных проектов: они намного важнее ваших личных интересов, планов и потребности в вознаграждении. Но, конечно, вы извлекаете огромную пользу из этого, но сознательно решаете проявить свою страсть в области, которая также чрезвычайно полезна для других на работе.

Один трюк состоит в том, чтобы выбрать один навык, в котором вы чрезвычайно хороши - навыки людей, внимание к деталям, способность работать в разных командах, способность легко организовывать вещи и т. Д. - и найти область, где вы можете использовать этот навык для помочь другим.

Например,

  • Если ваши сильные стороны - это навыки людей, то, возможно, вы сможете организовать (веселое) мероприятие среди команд с внешне противоречивыми профессиональными интересами и помочь этим командам объединиться и стать более совместимыми.
  • Если у вас есть сильные организационные навыки, возможно, вы можете взять на себя инициативу, чтобы полностью понять те расплывчатые и утомительные процессы качества, которые никому не нужны (или не нравятся), и придумать усовершенствованные процессы, которые проще реализовать.
  • Если вы привержены инновациям, возможно, вы сможете найти область, в которой вашей компании не хватает, и предложить исследовать и разработать процесс / стандарт / этап, который укрепит эту в прошлом слабую область.
  • Если вы хороший докладчик, возможно, вы также можете предложить стать случайным тренером на работе, используя свои навыки для обучения других членов команды инициативам компании.

В тот момент, когда вы решаете использовать свои навыки ниндзя для большей выгоды, вы открываете несколько возможностей для взаимно удовлетворяющих страстных проектов на работе.

  1. Проект страсти толкает вас за пределы служебного долга

Долг - это термин, который убирает страсть из каждого действия. Это та часть вашей работы, которая вас не особо волнует: например, завершение громоздких бумажных работ, сопровождающих интересный проект Passion, или соблюдение неопределенных стандартов качества, которые вы не совсем понимаете, или работа над проектом Passion, пока вы ' непонятно о его видении. Во всех таких случаях вы выполняете свою работу, почти неохотно, только потому, что это ожидается от вас … потому что это ваш профессиональный долг. Вздох!

Но, как отметил упрямый Нельсон Мандела, «нельзя играть страстно, играя в маленькие, соглашаясь на жизнь, меньшую, чем та, на которую вы способны жить». Поэтому разбейте свой слайд на обычные, выбрав проект страсти, который толкает вас за пределы служебного долга. Если вы обнаружите, что часть вашего долга разочаровывает, неинтересна, обременительна, бессмысленна и т. Д., Есть вероятность, что другие с вами тоже согласятся. Найдите способ сделать эти более низкие чувства ненужными.

Например, возможно, вы заканчиваете каждый проект Passion за работой с монотонной работой по вводу данных, которая достаточно важна для выполнения (поскольку она собирает критическую статистику, которая будет полезна для будущих проектов), но, к сожалению, отнимает много времени. Эта часть вашей работы - ваш долг; так ты делаешь это, каждый раз, с обидой, каждый раз.

А вдруг,

  • Вы нашли способ упростить процесс, разработав шаблон или сценарий, который может автоматизировать большую часть работы? ИЛИ…
  • Вы нашли способ уменьшить ручные ошибки во время процесса и сократить общее время, которое это занимает? ИЛИ…
  • Вы работаете с другими командами, чтобы составить таблицу всей работы по вводу данных и найти случай нанять младшего подрядчика, который сможет выполнить эту задачу лучше и значительно быстрее. Благодаря этому вы можете высвободить критическое время сотрудников в разных командах.

Когда вы принимаете это со страстью и ведете к успеху, мы рассчитываем, что вы будете не единственными, кто доволен результатами!

Мы хотели бы привести цитату из Google здесь, поскольку некоторые их универсально популярные программы (такие как Gmail, Новости Google и очень инновационный AdSense) были порождены страстными проектами от сотрудников Google, которые решили выйти за рамки и создали наследство на работе., Сегодня эти проекты принесли пользу миллионам по всему миру. И это то, что делает совершенно обычную задачу экстраординарным достижением, далеко выходящим за рамки служебного долга. Браво!

  1. Проект страсти движет мотивацией

Это легко, потому что в идеале вы должны инициировать страстный проект. Конечно, это помогает иметь поддержку и благословение вашего начальства и команды. Но на арене проекта вы - король мира! (Ну, почти!)

Как профессионалы, стремящиеся вырваться вперед в агрессивном корпоративном мире, нам нравится изображать себя «амбициозными», «любителями», «мотивированными», «мотивированными», «восторженными», «динамичными» и так далее., Это замечательные качества, которые мы хотим постоянно демонстрировать нашим руководителям, поэтому они убеждены, что мы готовы и ждем следующего более сложного задания и роли. Черт возьми, это те атрибуты, которые могут выиграть нам наше следующее повышение!

Со страстным проектом,

  • Вы выбираете свой проект Passion и начинаете с нуля . Это научит вас развивать глубокие исследовательские навыки, поскольку вы будете искать лучшие способы сделать это правильно.
  • Вы строите свою собственную команду . Даже если это не так, вы все равно сохраняете ответственность за вдохновение своей команды. Это обучение лидерству у вашего порога!
  • Вы становитесь постоянным помощником во всех вещах, связанных с проектом Passion, поэтому вы быстро учитесь вести с ответственностью.
  • Вы сами несете ответственность за его успех или неудачу, поэтому вы учитесь брать на себя ответственность за каждого. Это, в свою очередь, учит вас оборачиваться любой ошибкой!

Как вы уже догадались, это займет ВСЕ ваши мотивы, чтобы привести его к успеху!

Но хорошая новость заключается в том, что, как только вы закончите, вы ощутимо докажете, что вы говорите. Вы действительно «амбициозный», «энергичный», «самодостаточный», «мотивированный», «энтузиаст», «динамичный» профессионал и практически продемонстрировавший магию, которую может создать ваша мотивация. Отлично сработано!

  1. Страсть проекта укрепляет ваши навыки многозадачности

Хорошо, давайте дадим это вам прямо здесь. Проект страсти является и всегда будет «побочным» проектом, который вы охотно приняли за рамки своей профессиональной роли. Таким образом, в некотором смысле, это также «дополнительный» проект, который вы учитесь справляться с другими тяжелыми требованиями вашей работы.

Звучит неумолимо? Едва!

Здесь, это помогает думать о каждом проекте Passion на работе как о вашем ребенке. Вы вряд ли выберете одно за счет другого? На самом деле, мы видели, что люди постоянно учатся делать более старые вещи лучше и учатся новым, когда они вынуждены обрабатывать слишком много вещей одновременно. Естественно, вы становитесь более креативными, когда придумываете еще лучшие способы организации, определения приоритетов и управления каждым проектом. Это включает в себя лучшее управление вашим временем, человеческими ресурсами, знаниями и этапами проекта, и все это превращает вас в эффективного универсала с завидными навыками многозадачности.

И какая отрасль не оценивает (метафорически и финансово) профессионала в области многозадачности? Так что больше сил для вас!

  1. Страсть проект вытащил вас из коробки

Вы устали печатать на своем компьютере в своем клаустрофобном кабинете на работе? Ну, вы можете выбрать страстный проект, который вытащит вас из коробки!

Опять же, единственное правило, которому нужно следовать, - это золотое правило - найдите способ проявить свою страсть, чтобы создать ощутимую (и, мы надеемся, измеримую) пользу для других на работе.

Например,

  • Если у вас есть любовь к фотографии, не используйте ее, чтобы нажимать на фотографии своих друзей на работе. Найдите способ создать портфель, который демонстрирует репутацию бренда вашей компании (например, дружелюбный к сотрудникам или специализированный, или клиент-король и т. Д.).
  • Если вы любите готовить, не просто приглашайте других на работу за случайным угощением. Создайте распродажу выпечки или готовки вместе со своей командой и сотрудничайте с вашей компанией, чтобы пожертвовать средства на их любимую благотворительность. Это укрепляет связь в вашей команде и увеличивает присутствие бренда компании.
  • Если вы увлеченный писатель, который хочет выйти за рамки инженерных писем, требующих вашей роли, выберите партнерство с отделом PR / маркетинга вашей компании и найдите способы улучшить присутствие вашей компании в социальных сетях. Возможно, вы даже можете сформировать техническую команду, которая также участвует в блоге компании?

Если вы сможете согласовать свою страсть с видением вашей компании, вы обнаружите, что ваши начальники более чем готовы выпустить вас из коробки! J

  1. Страсть проекта вдохновляет вас на трудные испытания

Ключевое слово здесь - «жесткий».

Подумайте о времени, когда вы охотно преследовали вызов и достигли успеха. Возможно, вам удалось бросить курить, чтобы выздороветь, или бросить сахар, чтобы похудеть, или меньше спать и больше учиться, чтобы сдать экзамен? Путешествие было насыщенным, но вы смогли применить себя и победить, потому что вы ассоциировали конечную награду со своей страстью.

Мы надеемся, что вы поняли, что страсть и (сложные) проблемы всегда идут вместе, чтобы помочь вам достичь успеха.

Мы упоминаем об этом здесь, потому что не всегда вы можете добровольно выбрать свой страстный проект. Могут быть случаи, когда босс «бросает» сложный / скучный / враждебный / обреченный на неудачу / никто другой не хочет этот проект Passion на ваш нежелательный круг. Tough!

Но есть хорошие новости за углом. Существует мощный ингредиент, который вы можете использовать, чтобы превратить этот сложный проект в вашу пользу - да, страсть!

Видите ли, страсть - это атрибут, который зависит не столько от вашего мастерства, ни от вашей связи с проектом, ни даже от вашей привязанности к проекту. Это связано с вашим умственным отношением. Именно эта умственная сила, которая может быть абсолютно возможной, дает вам возможность продержаться в проекте до его успешного завершения. Это означает, что независимо от внешних воздействий, вы можете сознательно выбрать использование своей внутренней страсти, чтобы сделать трудный проект для вас.

Ключ лежит в настройке проекта Passion на то, что вы (и другие) можете почувствовать, несомненно, взволнован. Это может быть экономия времени, которое вы ожидаете получить от него, или признание, которое вы надеетесь получить от него, или обучение, которое вы наверняка получите от него. Если не что-то еще, соедините это со своей страстью, чтобы быть чрезвычайно успешным, в любое время, в любом месте, с любым проектом!

Мы оставляем вам цитату из одаренного Йо-Йо Ма, который ловко заметил: «Страсть - это одна великая сила, которая развязывает творчество; потому что если вы увлечены чем-то, то вы более готовы рисковать ». Именно это высокое отношение превратило его в знаменитого виолончелиста в нашем мире.

Поэтому мы спрашиваем вас: как вы проявите свою страсть на работе?

Думай, живи, празднуй!

Категория:

Развитие предпринимательства