Успешная карьера Принимая решения -
Решения являются краеугольным камнем успеха или неудачи. Люди говорят, что вы не можете достичь успеха за один день. Но давайте посмотрим на это по-другому. Дело в том, что вы не можете достичь неудачи ни через день, ни через два. Когда вы продолжаете повторять одни и те же ошибки при принятии решений изо дня в день, вместо того, чтобы иметь большое будущее, у вас есть работа, которая вам не нравится, носите то, что вы не хотите носить, ведите то, что вы надеваете не хочу ездить и жить так, как ты не хочешь жить. Итак, как все это изменить? Просто! Вам нужно каждый день принимать решения о карьере, что в конечном итоге даст вам импульс и поднимет вашу карьеру на новый уровень. Помните, что карьерные решения - это все. Это начало заправлять ваше будущее, даже если в вашем прошлом были некоторые фатальные ошибки.
В этой статье мы вытираем стекло прошлого и поможем вам создать новую карьеру. Мы предложим вам несколько вариантов, или вы можете сказать, как правильно выбирать карьеру, чтобы в ближайшие 3-5 лет вы достигли вершины карьерного успеха.
Без лишних слов, давайте начнем.
Личное развитие Карьера Принятие решений
Большинство людей пропустят этот совет. Это нормально. Вот почему большинство людей не достигают своей вершины в течение всей своей жизни. Они борются и достигают следующей ступени в своих карьерных решениях. Но убедитесь, что это не вы. Как и любой другой живой организм, вам нужен рост, чтобы расширяться. Если вы не будете принимать решения, чтобы развить себя, вы просто распадетесь. Какие бы навыки вы ни изучали в прошлом, они высохнут, и вы окажетесь в канаве. Да, никто не хочет жить в канаве. Но, несмотря на это, очень немногие делают карьеру, принимая решения, чтобы развиваться.
Личное развитие легко. Это не ракетостроение. Все, что вам нужно сделать, это выбрать одну или две вещи и узнать о них. Как только вы узнаете, что вам нужно применять, работают ли они или нет. Если они работают, ты учишься чему-то. Если этого не произойдет, вы получите опыт и можете начать снова. Если вы продолжаете принимать решения, которые ни на что не влияют, вы будете каждый день узнавать что-то новое и применять в своей карьере, эта незначительная вещь будет накапливаться, а когда вы оглянетесь через 3 года, вы увидите, что вы узнали намного больше, чем вы ожидали. Поэтому, даже если у вас есть соблазн вообще пропустить личное развитие, не делайте этого. Он способен отделить вас от 99% толпы и может сделать вас героем самостоятельно.
Превзойти предыдущий день
Большинство профессионалов принимают решения, чтобы превзойти своих сверстников, но не самих себя. С самого первого дня это ошибка, потому что никто не может победить друг друга. Организация построена из людей, которые работают для общей цели как команда, а не друг против друга. Таким образом, с самого начала, если у вас есть конкурентное мышление, используйте его для себя. Не вовлекайте других в свое соревнование. Очевидно, что вы можете учиться и брать опыт у других специалистов, но никогда не соревноваться. Каждый из нас уникален и уникален. Мы все сделаны из талантов, способностей, качеств и какой-то странности. Поэтому, когда вы отправляетесь на соревнования, ваше предложение выглядит примерно так: «У меня красный платок, и он лучше его зеленого». Это глупо! Не так ли?
Вместо этого научитесь превосходить себя. Установите цели для себя каждый день. Не будь жестким с самим собой. Но попробуйте это ударить. А затем на следующий день увеличьте цель на мизерную величину и тоже попали в цель. Таким образом, вы сможете почувствовать ответственность за себя, а также улучшить свою игру по ходу игры. Решения о карьерном росте, позволяющие превзойти себя, всегда разумны, и парадокс заключается в том, что такой подход в конечном итоге превзойдет всех в вашей профессиональной группе.
Установите свои приоритеты правильно для принятия решений о карьере
Мы, как профессионалы, уделяем слишком много внимания крошечным задачам, а не тем, которые действительно имеют значение. В ходе исследования выяснилось, что лучшие менеджеры - это те, кто может каждый день принимать решения по выбору лягушек из печенья. Это означает, что если вы, как менеджер, можете принимать решения о том, какие из них наиболее эффективны и наиболее важны из огромного списка задач, то вы выиграете.
Есть простой метод, который вы можете использовать, чтобы освоить эту вещь. Большинство людей имеют дело с длинным списком задач. Почему бы не сделать еще один список дел? Первый, состоящий из тысячи вещей, назовем его «длинный список». И из этого «длинного списка», давайте составим «короткий список». «Короткий список» будет содержать только те вещи, которые наиболее эффективны и будут приносить максимальный доход. Как только у вас появится «короткий список», начните работать с кем угодно. Убедитесь, что «короткий список» не должен превышать 3-5.
Если вы ежедневно принимаете решения, чтобы правильно расставить приоритеты и поработать над ними, вы уже знаете, как работать над важными задачами, не сказав об этом своему руководителю.
Учись быть твердым, но вежливым
Есть время, чтобы быть милым. Если мы начнем с «быть милым» в первой точке шкалы времени, в ее крайнем случае вы найдете «эксплуатируемых»! Нет, это не потому, что люди плохие или организации жуткие. Это потому что ты слишком милый. Итак, если вы хотите оставить свой след в корпоративном мире, вам нужно отпустить этот «хороший синдром» и взять на себя свои доспехи твердости. Если вы новичок в профессиональном мире, принятие решений, чтобы быть твердым, может занять некоторое время. Вы можете не торопиться и подготовить себя. Если вы хотите, вы можете прочитать много о твердости, и есть много книг, которые вы можете взять, которые могут научить вас быть настойчивым.
Теперь, почему это важно?
Что бы вы ни делали, вам нужно быть твердым. Хороший человек не может быть хорошим профессионалом. Например, взять переговоры. Если вы не уверены в себе, вы не сможете достичь цели, к которой стремитесь. Если мы говорим о проведении собеседований, как бы вы взяли интервью, если вы не настойчивы в своих делах (помните, что вы лицо компании)?
Итак, изучите это с самого начала. И убедитесь, что вы решили быть твердым по воле. Помните, каждая мелочь имеет значение. Но не переусердствуйте. Будь тверд, но вежлив.
Работайте над своим видением
Когда вы начинаете в своей карьере принимать решения, вы можете не иметь большого представления о том, что будет в вашем будущем. Все в порядке. Есть много профессионалов, которые начали с чего-то и стали чем-то другим через 10 лет. Быть открытым и гибким; но если вы не работаете над своим видением с первого дня, вы ослабите и потеряете импульс.
Просто возьмите свежую бумагу и запишите тему своей жизни. Узнайте, что вам нравится больше всего. Какие запахи привлекают тебя? Каких людей ты любишь быть рядом? Вам нравятся какие-то особые типы книг? Узнай и попробуй. Посмотрите сами, какой жанр карьеры вас привлекает (даже если вы сейчас не занимаетесь этой карьерой, это нормально). Если у вас есть хотя бы смутная идея, просто запишите ее. Затем, по мере продвижения, формируйте свое видение. Уточните это с новой информацией. Дело в том, что вы не должны стоять на месте. Каждый день вам нужно делать карьеру, принимая решения, которые, несмотря ни на что, вы будете работать над своим видением. Это может быть неопределенным на данный момент.
Например, вы хотели быть вершиной компании. Вы не знаете, какую позицию вы хотите достичь. Или даже вы не знаете, хотите ли вы создать компанию самостоятельно или нет. Это нормально. Спросите себя - как бы вы провели день в компании? Будет ли он много читать? Будет ли он / она принимать решения каждый день, чтобы быть лучше, чем вчера? Получив ответ, работайте над ним. Делайте один шаг за раз. И однажды вы увидите, что вы ближе и прошлое, похоже, связано.
Делать глубокую работу
Вы читаете это правильно, делаете глубокую работу, а не тяжелую работу. Тяжелая работа - это миф. Глубокая работа - намного лучший способ выразить это. Теперь, что такое глубокая работа? Глубокая работа означает, что когда ты работаешь, ты делаешь только работу. Это так просто.
Если мы возьмем статистику, мы увидим, что каждый день каждый работник в корпорациях выполняет в среднем максимум 2 часа глубокой работы. Удивительно видеть, сколько времени тратится каждый день на сплетни, проверку электронной почты, общение с людьми, которые не повлияют на доход, и на длительные перерывы на обед. Когда 99% толпы делают это, вы можете использовать другой подход. Вы можете принимать решения, чтобы выполнять глубокую работу по крайней мере 4-5 часов в день.
Лучший способ проделать глубокую работу - каждый день четко понимать приоритеты. Как только вы поймете, что делать в течение дня, выберите любую из наиболее важных задач. Затем уберите все отвлечение от вашего стола. Во многих компаниях сотрудникам запрещено надевать наушники. Спросите своего руководителя, можете ли вы сделать это или нет. Если вам разрешено использовать наушники и начать работать. Делайте работу в 30-10 графике. Сделайте 30 минут глубокой работы и сделайте 10 минут перерыва. Болтовня не плохая вещь, но она не должна мешать тому, что вы здесь делаете.
Если вы будете ежедневно принимать решения о глубокой работе, вы принесете результаты, которых никто не получит. Нет, тебе не нужно соревноваться. Вам просто нужно сосредоточиться на самых ценных задачах и завершить их раньше срока. И вы сделали.
Выходите из своих решений комфорта каждый день
Что вы можете сделать сегодня, что делает вас немного более ценным, чем вчера? Да, этот маленький кусочек - твой рост. И если вы не принимаете решения расти, кто может вам помочь?
Каждый день принимайте решения делать то, что вас пугает. Это может быть холодное призвание, которого ты так боишься. Или, может быть, визит клиента, который вы откладываете на некоторое время. Или, возможно, поговорите с вашим боссом об определенных изменениях, которые вы хотите внести в дизайн, чтобы создать лучший прототип.
Зона комфорта у всех разная. Ранее мы привыкли приравнивать зону комфорта к зоне безопасности. Но хуже всего то, что ваша зона комфорта больше не безопасна. Если вы не выходите из своей зоны комфорта, вы не в безопасности; скорее вы стремитесь к более рискованной зоне каждый день. Вы хотите делать такие глупые карьерные решения? Бьюсь об заклад, ты не.
Составьте список вещей, которые вас пугают. Не пишите что-то вроде - я боюсь высоты или воды. Напишите что-нибудь, связанное с профессиональной жизнью. Например: «Я боюсь сделать первый телефонный звонок утром» или «Я никогда не смогу поговорить с конкретным моим коллегой». Выберите один из вашего списка и сделайте это первым делом утром (если это возможно). Таким образом, вы сможете победить демона, который скрывается в вашей голове и не позволяет вам стать вашим высшим Я.
Окончательный анализ
Вышеуказанные решения легко сделать и легко не сделать. Там нет силы и нет немедленного удовлетворения. Нет, вы не получите немедленной награды. Но если вы продолжите и продолжите заниматься не менее 3-5 лет, вы увидите результаты перед глазами.
Решения принимают или ломают нас. То, что мы решаем делать каждый день, отделяет рок-звезд от обычных профессионалов. Не думайте, что рок-звезды принадлежат к какой-то редкой породе, а вы нет. Мы все вырезаны из одной ткани. Некоторые решают быть лучшими из лучших. И некоторые принимают решения сдаться и быть обычными.
Кто из них вы?
Указатели, которые мы упоминали выше, не являются исчерпывающими. Вы можете добавить больше, сколько хотите. Но принимайте решения, которые будут необычными, следуя простому методу. Это работает для всех, каждый раз.
- Начните только с одного. Если вы этого не сделаете, вы будете слишком рассеивать свою энергию, и вскоре вы сдадитесь.
- Начните с малого. Делайте это в течение 3-10 минут или, может быть, меньше.
- Делайте это каждый день, по крайней мере, в течение 30 дней, пока не наберете обороты и пока задача не покажется автоматической.
- Сделай это первым делом утром
- Выполнив первое задание в течение 30 дней, выберите второе и попробуйте оба в течение еще 30 дней. А потом выбери третье.
- Напишите о своем росте в блоге или в блокноте.
- После того, как вы на нем год, научите этому методу других специалистов (если они хотят это знать).
Если вы воспользуетесь этим простым методом, достаточно скоро вы увидите великолепную разницу в том, как вы действуете в своей профессиональной жизни. Просто попробуйте и убедитесь сами.
Статьи по Теме:-
Это руководство к принятию решений о карьере - это все, вам нужно принимать несколько решений каждый день, что в конечном итоге даст вам импульс и поднимет вашу карьеру на новый уровень. Это следующие внешние ссылки, связанные с карьерными решениями.
- 10 навыков карьерного успеха, которые сделают вас ценными
- 10 лучших и полезных советов по карьере для студентов колледжа
- 10 шагов, чтобы сделать финансово интеллектуальную карьеру двигаться
- 10 эффективных шагов техники холодного колла