Введение в Scrum Open Assessment

Scrum - это методология, связанная с гибким управлением, используемая для управления знаниями и работой, особенно для разработки программного обеспечения. Он широко применяется в различных областях и в настоящее время изучается традиционными проектными командами по всему миру. Это сделано для команд среднего размера от трех до максимум девяти участников, где работа разбита на маленькие куски, которые могут быть выполнены в течение итераций, называемых спринтами. На выполнение всей работы уходит не более 30 дней / месяц. Время, необходимое для его полного выполнения, составляет две недели, и если оно превышает его, то оно реструктурируется на собраниях, называемых ежедневными переписками. Фреймворк, который обеспечивает представление о том, как реализуются скрамы, называется фреймворком Scrum. В этой теме мы узнаем о Scrum Open Assessment.

Сообщество разработчиков программного обеспечения использует множество инструментов и методологий, и одним из них является открытая оценка. Открытая оценка - это метод, который помогает проводить эффективные оценки, когда каждый имеет право участвовать и вносить свой вклад. Большинство открытых оценок разработано Opasnet, веб-рабочей областью Википедии, специально разработанной для открытых оценок. Открытые оценки позволяют человеку оценить базовые знания схватки. Это включает в себя команду Scrum и ее структуру и основы схватки.

Открытая оценка Scrum - это инструмент, используемый для проверки базовых знаний о структуре Scrum. Этот инструмент позволит вам сформировать фундамент ваших нынешних знаний о Scrum, на котором вы можете работать для дальнейшего улучшения. Это один из инструментов для тех, кто готовится принять любую профессиональную оценку схватки. Он состоит из набора вопросов, которые помогают понять основы человека правильно.

Основы Scrum

Вот некоторые из основ Scrum, приведенных ниже

  • Позволяет всем участвовать и вносить свой вклад: открытая оценка - это открытая система. Каждый человек может участвовать и вносить свой вклад в импровизацию схватки. Каждому внесенному пункту и каждому вкладчику уделяется внимание. Это помогает получить более широкое представление о проекте, над которым мы работаем, и все участники, у которых есть ценные замечания, будут определены вместе с признанием их вклада.
  • Сессия вопросов и ответов: вначале индивидуума просят ответить на ряд вопросов, связанных с схваткой и ее структурой. Его / ее результат является показателем уровня знаний о схватках, которые у него есть. Этот уровень формирует основу знания Scrum для человека, и на нем строится дальнейшая работа.
  • Понимает, где находится человек: набор вопросов, на которые нужно ответить, вместе с результатом показывает, где человек находится в настоящий момент, насколько его знания о схватке касаются его и сколько усилий он / она должен приложить, чтобы достичь вершины. Это также помогает двигаться к совершенству и планированию, которое необходимо выполнить, чтобы подготовить путь и график работы для достижения желаемого уровня знаний Scrum.
  • Помогает в валидации и верификации: Открытая оценка Scrum также позволяет проверять и проверять знания Scrum. Это помогает в проверке, отмечая определенный уровень знаний, который человек держит. Он проверяет знания человека, помечая его / ее неправильно отвеченные вопросы и помогает ему / ей исправить их.
  • Помогает в профессиональной подготовке: если человек решает пройти какую-либо профессиональную аттестацию или тестирование, то этот вид оценки очень поможет. Это помогает человеку подготовиться, по крайней мере, до минимального уровня, который формирует основу для человека, и с этого момента он может начать работать над своими знаниями. Как только он / она достигает желаемого уровня знаний Scrum, может быть реализована идея получения профессиональной сертификации / теста.

Требования Scrum Open Assessment

  • Степень / опыт в области программного обеспечения : Agile и управление водопадом используются преимущественно в секторе программного обеспечения. Таким образом, степень программного обеспечения является обязательным или, по крайней мере, некоторый опыт работы в секторе программного обеспечения является обязательным. Только тогда человек может относиться к этим практикам?
  • Профессиональные сертификаты. Профессиональная сертификация в этой области является дополнительным бонусом в корпоративном секторе. Это может сразу же, получить вам роль по вашему выбору в этой линии в корпоративном / программном секторе. Профессиональная сертификация и многолетний опыт работы - это отличное сочетание для того, чтобы стать известным в мире корпораций.
  • Экспертиза: После оценки вашего уровня знаний через открытую оценку вы можете работать над созданным фундаментом, чтобы достичь желаемого уровня знаний или опыта в этой области. Получение опыта в определенной области помогает вашей карьере расти на пределе возможностей и значительно продвигает вас вперед в профессиональной жизни по сравнению с вашими коллегами.

В текущем сценарии есть много вакансий по управлению проектами, и они требуют такого опыта или профессионального опыта. Заработная плата не является ограничением в отрасли для правильного кандидата. Это область с широкими возможностями.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к Scrum Open Assessment. Здесь мы обсудим основы и требования к Scrum Open Assessment. Вы также можете просмотреть наши другие предлагаемые статьи, чтобы узнать больше -

  1. Что такое Scrum?
  2. Гибкое планирование
  3. Scrum и Agile
  4. Гибкое программирование
  5. Особенности Scrum Dashboard

Категория:

Развитие предпринимательства