Если вы просматриваете все другие сайты, вы получите тот же совет, и они все скажут вам выделиться, набраться смелости и ответить на вопросы в интервью, как профессионал. Но мы не будем иметь дело с этим таким же образом. Мы будем думать из коробки, лучше сказать, мы полностью избавимся от коробки и проведем вас к лучшим шагам, которые вы можете предпринять для поиска работы.
Если вы ищете работу или только что закончили обучение, или, может быть, опытный профессионал, следующие советы по поиску работы помогут вам перейти на следующий уровень. Неважно, какое у вас образование, вам нужна только новая работа.
Подождите несколько минут, и мы передадим вам то, что вам абсолютно необходимо сделать, чтобы получить новую работу.
Без лишних слов, давайте начнем.
Поиск работы;
-
Подход Ready-Fire-Aim
Здесь я расскажу о двух людях, которые только что закончили обучение и окончили колледж в этом году. Они оба охотятся за работой. Но у них другой подход. Давайте назовем их А и Б.
А очень стремится получить работу, но он тратит много времени на то, чтобы позаботиться о своем резюме поиска работы, ставит перед собой цель и неуклонно приближается к ней.
В то время как Б не такой! Она также стремится получить работу. Но она не ждет, чтобы сделать ее резюме отличным. Она просто поднимает трубку и звонит в офис, где хотела бы работать.
Кто получит работу быстрее?
А подход велик. Он требует времени, думает заранее и планирует соответственно. Но в современном мире такой подход «готовый к достижению цели» устарел. Люди получают работу, когда немедленно принимают меры. Преимущество подхода с готовой стрельбой по цели состоит в том, что когда вы стреляете и пропускаете цель, вы можете сменить пункт назначения и снова стрелять. Но, используя этот подход, вы избегаете простоев, которые вам нужно подготовить.
Таким образом, подход Б отлично. Не опуская палец в воду, как узнать, жарко это или холодно?
Итак, Б звонит, разговаривает с людьми, которые могут дать ей работу и понять, достаточно ли она хороша для этой работы или нет. Если нет, она подправляет свое резюме, изучает несколько основных вещей, а затем повторно применяет.
Это экономит время, и ей не нужно ничего предполагать заранее.
Если вы более свежий и хотите пойти на поиски работы, воспользуйтесь этим подходом. Поиск работы на любом рабочем месте, снять трубку и немедленно позвонить. Не беспокойтесь о резюме на данный момент. Сначала узнайте, что им нужно, и найдут ли они вашу квалификацию и опыт подходящими или нет. Если да, то подготовьте резюме и отправляйтесь на собеседование. Если нет, перейдите в следующую компанию и сделайте то же самое.
-
Сделайте SWOT-анализ себя
Большинство людей советуют проводить анализ компании, на которую вы собираетесь пойти на собеседование. Да, тебе нужно это сделать. Но это придет позже. Теперь, после получения интервью, вам нужно знать себя немного больше, чем вы думаете, что знаете.
Возьмите чистый лист бумаги и сложите его на четыре части. На первом сгибе напишите СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ в заголовке, на следующем - СЛАБОСТИ, на следующем напишите ВОЗМОЖНОСТИ, а на последнем - УГРОЗЫ.
Затем быстро установите время на час, закройте дверь, закройте все отвлекающие факторы и приступайте к работе. Подумай о своих сильных сторонах. Что вы делаете исключительно хорошо? Напишите около 3-4 и приведите несколько примеров из вашего личного опыта. Сделайте то же самое с другими 3. И тогда вы готовы.
Основная цель этого анализа - чем лучше вы себя знаете, тем лучше сможете продать себя. Так что не пропустите это. Это имеет первостепенное значение.
-
Знай свою отрасль
Прежде чем вы узнаете подробности какой-либо компании, вам необходимо изучить и узнать свою отрасль. Ключевые переменные вашей отрасли, в которой вы хотите работать, отличаются от любой другой отрасли.
Вам нужно знать эти ключевые переменные, а затем понимать, что они из себя представляют и как вы в них подходите. Если вы не видите никакого сходства между вашими характеристиками и переменными, вы, возможно, не подойдете. Если вы все еще хотите придерживаться той же отрасли, вам, возможно, потребуется развить некоторые навыки.
Анализируя отрасль, вы также должны знать, какова ее тенденция и где она будет в ближайшие 10 лет.
Видите ли вы связь между вашими целями и ростом отрасли? Если да, продолжайте. Если нет, перейдите на другую отрасль.
(Пожалуйста, помните, эти вещи вы должны делать после того, как вы подняли трубку и позвонили в компанию, а не раньше)
-
Куда вы хотите пойти в своей карьере?
Никто не задает этот вопрос, особенно когда они идут на поиски работы. Если они не получают никакой работы, они просто подписываются на любую работу и выполняют эту работу в течение 5-10 лет. Но это не имеет смысла. Вы должны знать, где вы хотели бы достичь, если вы хотите использовать весь свой потенциал.
Вот сделка.
В своем сердце вы всегда знаете, кем хотите быть. Если вы не знаете, хотя бы знаете, что привлекает вас и как вы на них реагируете. Найдите кучу вещей (обычно только кучу вещей), а затем попробуйте ту, которая вам больше нравится.
Принятие на работу, потому что это платит вам, не очень хорошая сделка.
Нередко в интервью интервьюеры задают вопрос: «Где бы вы хотели увидеть следующие 5 лет?»
Немногие из опрошенных дают дипломатический ответ, который согласуется с работой, на которую они претендовали, и большинство остается почти пустой.
Если вы узнаете раньше, даже смутно, у вас будет хотя бы ключ к ответу на этот вопрос и отправиться в карьеру, которую вы хотите продолжать в течение длительного времени.
-
Подготовьтесь к собеседованию
Это самый распространенный совет. Но никто не говорит о деталях и о том, что нужно подготовить, чтобы выступить наилучшим образом на собеседовании. Мы дадим вам то, что вы должны подготовить перед собеседованием.
- Проверьте свои навыки общения. Это имеет первостепенное значение, потому что когда вы откроете рот, интервьюер выберет вас или отвергнет вас. Конечно, это зависит от того, как вы открываете рот. Звучит смешно, но если ваше общение не на месте, трудно найти работу, которая вам нравится. Многие наполнители и нежелательные паузы лишат вас шансов на успех в интервью. Но что делать, если вы свежее и не обладаете умением общаться? Просто посещайте больше интервью. Вы сами разберетесь.
- Найдите любое несоответствие между вашей квалификацией и работой, на которую вы претендовали. Интервьюеры обязательно зададут один или два вопроса из этого. Хорошо подготовьте ответы, чтобы вы могли ответить.
- Работайте над своими слабостями. Небольшое улучшение в порядке. Просто начните, и вы увидите огромную разницу в уровне доверия во время интервью.
- Хорошо знаю технические детали. Имейте базовые знания об отрасли, на которую вы претендуете, так что если интервьюеры зададут вам какой-либо вопрос по этому поводу, вы по крайней мере сможете попытаться ответить на него.
- Сделайте мысленную репетицию того, как будет проходить интервью. Перед собеседованием сидите молча десять минут. Закройте глаза и представьте, что вы идете в комнату для интервью, приветствуете интервьюеров, сидите и хорошо отвечаете на вопросы, и, наконец, вас наняли. Просто практикуйте эту сцену снова и снова в своем уме. Это поможет вам справиться с нежелательной работой, выискивая стресс перед собеседованием, а также приведет к положительным результатам.
-
выполнять
Это критический этап, потому что он решит, будете ли вы наняты или нет.
Первое, что мы хотели бы сказать вам во время выступления, не пытайтесь произвести впечатление на рекрутеров. Если вы попытаетесь намазывать их маслом, вы потерпите неудачу. Скорее попробуйте этот подход. Не беспокойся о результатах. Просто сделай свою часть. Ответьте на все вопросы, которые вы знаете. Если вы ничего не знаете, просто примите это и вежливо спросите вербовщика о правильном ответе.
Этот подход работает лучше всего, потому что вы не пытаетесь сделать что-то впечатляющее или прибыльное, чтобы получить работу, и в результате вы можете работать намного лучше, так как вы не привязываете мысли о результате к своей работе.
-
Договориться о компенсации
Если вы чувствуете, что компания нанимает вас за меньшую плату, чем вы заслуживаете, договоритесь. Лучший подход, когда вас спрашивают о зарплате, это говорить, что вы открыты для переговоров. Тогда, возможно, они попросят вас конкретную цифру. Спросите их обратно о диапазоне бюджета. Они скажут вам бюджет. Выберите самый высокий уровень бюджета, если вам это подходит. Если нет, пойти на переговоры.
Начните с этого - я не думаю, что у меня есть пропускная способность, чтобы оправдать ваши ожидания в этом бюджете. Если у компании есть возможности для увеличения бюджета (в основном у них есть), они прямо спросят вас о ваших ожиданиях. Скажите им диапазон. Помните, что диапазон, который вы им сообщаете, имеет огромное значение, потому что они выберут самую низкую часть диапазона, который вы им дадите. Так что дайте им диапазон с осторожностью. Если они соглашаются даже на самый низкий диапазон, который вы указываете, вы выигрываете.
Поздравляем, вы успешно договорились о компенсации.
Как свежее кажется трудно договориться о компенсации. Рекрутеры могут сказать вам такие вещи, как - Но вы свежее, вы не можете просить больше. Скажите рекрутеру напрямую, что вы можете быть более свежим в профессиональной жизни, но вы не свежее в жизни; Вы узнали, прочитали, изучили и освоили несколько навыков, для которых рекрутер нанимает вас. Не отступайте, потому что вы свежее. Вы можете вести переговоры на любом уровне, если вы знаете свою ценность.
-
Следовать за
Последний шаг - продолжение.
Большинство людей пропускают это.
Они не хотят продолжать, потому что боятся отказа. Но почему вы должны бояться, когда в очереди тысячи других компаний? В отрасли есть тысячи и более компаний. Если один отвергает вас, учитесь на опыте и применяйте в другом. Не останавливайся, пока не найдешь работу.
Итак, продолжайте. Подождите одну неделю с даты интервью. Если вам не звонят рекрутер или интервьюер, позвоните рекрутеру и спросите об интервью. Если вам совсем не страшно следить за выполнением, лучшее время для начала процесса отслеживания - отправка интервьюеру и рекрутеру электронного письма о поиске работы, в котором говорится, что вам понравилось взаимодействие, и вы действительно заинтересованы в этой должности и приложите благодарственную записку о том, что вы благодарны за предоставленную возможность.
Эта вещь поможет вам выделиться из толпы и увеличить ваши шансы получить работу.
Теперь предположим, что после выполнения вышеперечисленных шагов вы не получили работу? Что тогда? Просто перезапустите процесс поиска работы.
Поиск работы - это процесс. А так как люди разные и вырезаны из разной одежды, то нет индивидуального подхода к каждому. Когда мы продолжаем поиски работы, у нас разные подходы, и нам нравится преследовать что-то по-своему. Но описанные выше шаги удобны, если вы не знаете, с чего начать.
В конечном итоге мы должны обсудить несколько вещей, которые обеспечат успешную работу.
- Во-первых, не думайте, что, предлагая работу, любой работодатель делает вам одолжение. Они не делают никакой пользы. Это бизнес, и это обмен. Они хотели бы использовать вас в качестве ресурса, и в результате они платят вам зарплату. Так что будьте уверены в своих силах.
- Сначала выведите деньги из уравнения. Если вы слишком много давите на деньги, единственное, что вас беспокоит, - это сколько платит компания. Даже если деньги принимают большую роль в приеме на работу, но об этом вы можете подумать позже. Сначала подумайте об индустрии, людях, росте, графике карьеры и тенденциях в отрасли. Тогда решай.
- Не трать время. Если вы хотите получить работу сейчас, забудьте о подготовке своего резюме и идеальной поиске работы. Это называется синдромом «готовимся». Не готовься, скорее готовься . Вы знаете разницу между ними.
- Наконец, сделайте работу для себя. Не ищите работу, потому что ваши друзья, родители или кто-то другой говорит вам, что вам нужно искать работу в определенном домене. Спросите себя - я заинтересован в этой области? Если да, продолжайте. Если нет, найдите то, что вам нравится, и процветайте.
Поиск работы легко, если вы начнете сразу. Вы уже прочитали эту статью! Чего вы ждете? Поднимите трубку и позвоните в компанию. Ваша охота на работу начинается сейчас!
Связанные курсы: -
- Охота за работой - Как выделиться из толпы