Разница между исполнительным директором и управляющим директором
Исполнительные директора выступают в качестве посредника между компанией, и совет директоров под их руководством осуществляет прогрессивные действия и достигает предопределенной цели организации. Исполнительный директор играет жизненно важную роль в организации, которая берет на себя ответственность за повседневную деятельность и прилагает все усилия для будущих усилий, работая с другим советом директоров. Управляющие директора несут исключительную ответственность за управление ресурсами и регулирование деятельности организации, что приводит к процветанию и прибыли компании. Они сохраняют профессионализм и не теряют терпение даже в критической ситуации, чтобы поддерживать позитивный прогноз. Управляющие директора в основном работают в своих офисах с 9 до 5.
Исполнительный директор:
Исполнительный директор активно работает и разрабатывает лучшие стратегии для продвижения компании, что помогает сделать ее финансово стабильной и успешной. Исполнительные директора являются единолично ответственными органами, которые самостоятельно принимают решения в пользу организации без согласия председателя совета директоров. Тем не менее, они также мотивируют своих подчиненных в критических делах. И постоянно вкладывать усилия в развитие своих подчиненных, продвигать философию компании.
Должностные обязанности исполнительного директора включают:
- Изучите работу компании и обновите систему, чтобы повысить производительность.
- Поддерживать этику сверху донизу бизнес-цепочки.
- Оцените операционную сумму и сохраните излишек для удовлетворения неожиданного спроса.
- Следите за тенденциями рынка, какие изменения необходимы для удовлетворения спроса.
- Курирование руководителей отделов и проверка качества.
- Согласовывайте разные мнения и формируйте их в сильный план.
- Убедитесь, что компания придерживается этической практики.
- Сформулируйте различные наборы политик для управления организацией и придерживайтесь ее.
- Управление их прямыми отчетами с возможностью найма / увольнения.
- Разрабатывайте, а затем управляйте политиками и программами, чтобы получить миссию компании.
Управляющий директор:
Управляющие директора подпитывают бизнес благодаря своему многолетнему опыту и лидерству, которые помогают систематизировать рабочий процесс, управлять бюджетами и регулировать расходы. В более редких случаях, будучи лицом компании, они путешествуют далеко, чтобы удовлетворить потребности бизнеса, проводить встречи или выступать с речами перед другими советами директоров, региональными руководителями или средствами массовой информации. Менеджмент также отвечает за программы исследований и разработок, которые помогут обслуживать новые предприятия с новыми технологиями.
Управляющие директора вовлекают себя как таковые:
- Направление ресурсов компании.
- Настаивайте коллег и подчиненных и посредничайте в вопросах.
- Распределите обязанности между людьми по проектам отдела.
- Поддержание конкурентных перспектив для удовлетворения потребностей бизнеса.
- Взаимодействие с клиентами и общественностью.
- Обеспечить выбор и удержание нужного человека.
- Отслеживайте прогресс компании, составляя корпоративные и бизнес-планы.
- Разработка стратегического плана и помощь членам совета директоров в развитии отрасли.
- Убедитесь, что созданы правильные политики, соответствующие действующим правилам.
Сравнение лицом к лицу между исполнительным директором и управляющим директором (инфографика)
Ниже приводится топ-7 различий между Исполнительным директором и Управляющим директором. 
Ключевые различия между исполнительным директором и управляющим директором:
И исполнительный директор, и управляющий директор - это высшая и важная должность в организации. Давайте обсудим некоторые основные различия между исполнительным директором и управляющим директором:
- Исполнительный директор играет ключевую роль в принятии решений и имеет право вмешиваться в повседневную деятельность. В то время как управляющий директор является самой старшей ролью в организации, и они контролируют и направляют работу компании.
- Исполнительные директора с большей вероятностью будут реагировать на проектирование, разработку и реализацию стратегического плана и контролировать текущие действия в организации. в то время как управляющий директор основное внимание уделяет реализации политики компании.
- Исполнительные директора выступают в качестве подставного лица и несут ответственность перед топ-менеджерами за успехи и неудачи организации. Управляющие директора обеспечивают эффективность бизнеса от руководителей и проводят встречи для улучшения.
- Исполнительный директор является рангом ниже управляющих директоров, если в организации нет МД или генерального директора, тогда исполнительный директор оставляет за собой право принимать решение в пользу организации.
Исполнительный директор и управляющий директор Сравнительная таблица
Давайте посмотрим на 7 лучших Сравнение между Исполнительным директором и Управляющим директором.
| Основа сравнения между исполнительным директором и управляющим директором |
Исполнительный директор |
Управляющий директор |
| Определение | Работник, работающий полный рабочий день, на постоянной основе определил, как принимать решения в качестве директора в любой из конкретных областей бизнеса, таких как финансы, маркетинг, операции и т. Д. | Управляющий директор - самая сложная и ответственная роль организации. Со многими обязанностями отчитывается перед советом директоров и акционерами компании. |
| обязанности | Разрабатывать, разрабатывать и осуществлять стратегические планы и следить за повседневной деятельностью организации. | Основной: Ответственный за реализацию политики компании и любые изменения в ней.
Вторичный: Отвечает за представление компании на публичных мероприятиях и наставничество в Совете директоров. |
| Нагрузка | Выступать в качестве подставных лиц и отвечать перед всеми топ-менеджерами и теми, кто в конечном итоге несет ответственность за успех или неудачу организации и деятельности. | Обеспечить эффективность бизнеса в положительном направлении. Требовательная и высоконапорная роль для проведения встреч с другими отделами. |
| Преимущества | Помимо базовой зарплаты. Им предлагаются бонусы, стимулы, такие как опционы на акции, защита дохода, и гарантированный выходной пакет, бонус подписи и льготы. | Значительное вознаграждение, которое имеет значение не только с точки зрения заработной платы, но и с точки зрения бонусов, акций компании и многих других. |
| проблемы | Проблемы изобилия в управлении, сборе средств, разработке стратегии, инновациях и реализации. Жонглирование среди них приводит к успеху или провалу исполнительного директора. | Высокое давление и ориентированная на результат роль. Давление из-за вредной стоимости баланса между работой и личной жизнью в сжатые сроки. |
| ранжирование | Ниже чем управляющий директор | Высший руководитель |
| Составление отчетов | Исполнительный директор принимает свое решение самостоятельно, без какого-либо согласия совета директоров по развитию организации. | Управляющий директор должен прислушиваться к советам директоров и работать в интересах акционера. |
Вывод
Исполнительные директора и Управляющий директора играют важную роль, и иногда они взаимозаменяемы. Управляющие директора представляют философию компании публично, а также принимают на работу, обучают, увольняют и делегируют сотрудников. Однако исполнительные директора подотчетны совету директоров, участвуют в заседаниях, выслушивают их мнения и решают, что является лучшим шагом для компании.
Рекомендуемые статьи
Это было руководством к разнице между Исполнительным директором и Управляющим директором. Здесь мы также обсудим ключевые различия между Исполнительным директором и Управляющим директором с помощью инфографики и сравнительной таблицы. Вы также можете взглянуть на следующие статьи, чтобы узнать больше.
- Экономический рост против экономического развития
- Основные отличия - актуарий и бухгалтер
- Бухгалтерский учет и финансовый менеджмент
- Основные отличия аналитика от партнера
- Отклонения в прямых материалах и прямой стоимости материалов