Карьера в корпоративных финансах

Корпоративные финансы являются одной из важнейших частей финансов, которые касаются бюджетирования капитала, финансирования и возврата капитала, вложенного в бизнес, включая решения о дивидендах. Другими словами, мы можем сказать, что корпоративные финансы - это не что иное, как отрасль финансов, цель которой состоит в том, чтобы повысить ценность акционерного капитала путем осуществления финансового стратегического планирования с балансировкой внутреннего и внешнего риска. Поэтому профессионалу в области корпоративных финансов в первую очередь поручено иметь дело с различными источниками финансирования, составления бюджета, анализа и мониторинга инвесторов фонда.

В настоящем сценарии карьера в корпоративных финансах становится выгодным вариантом для решительного роста карьерного роста и вознаграждения. В прошлом это не так сильно, когда профессионал получает возможность экспериментировать, анализировать, распределять и измерять оптимальное использование различных ресурсов для максимизации средств владельца. Следующие существенные качества рассматриваются для потенциального кандидата в этой области -

Образование, необходимое для карьерного роста в корпоративных финансах

Чтобы стать финансовым профессионалом или подняться по карьерной лестнице, можно пройти CA (Chartered Accountancy), ICWA (Cost and Management Accounting) или MBA (Masters of Administration Administration) со специализацией в области финансов. Тем не менее, существуют некоторые сертифицированные и обучающие курсы, предлагаемые некоторыми известными бизнес-школами и университетами по всему миру, охватывающие эту конкретную нишу финансов. Но стоимость участия в этих курсах варьируется от одной школы к другой, и именно поэтому соискатель должен консультироваться с учреждениями индивидуально, чтобы получить конкретную информацию о плате за обучение и факультетах. Некоторые из известных курсов корпоративного финансирования следующие:

Дипломированный финансовый аналитик (CFA)
Сертифицированный специалист по финансовому планированию
Чартерный институт управленческого учета
Дипломированный бухгалтер из Института дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса
Управление финансовыми рисками
Сертифицированные общественные бухгалтеры (CPA)
Бакалавр финансового и инвестиционного аналитика
Секретарь компании из Института Секретарей Компании Индии
Сертификация финансового и банковского анализа
Послевузовский диплом в области финансового менеджмента

Эти курсы дают преимущество в карьере, учитывая реальные бизнес-ситуации и проблемы.

Карьерный путь в корпоративных финансах

Профессионал, который стремился создать его или ее в области корпоративных финансов, должен обладать сильными аналитическими навыками наряду с решением проблем и коммерческой осведомленностью; это ключевые компоненты, которые компании обычно ищут в кандидате. Работа специалиста по корпоративным финансам включает четыре важнейшие обязанности, включая определение требований, принятие стратегии, распределение финансовых ресурсов и мониторинг инвестиций для достижения цели бизнеса.

Карьерный путь специалиста по корпоративным финансам является очень прибыльным, поскольку он открывает огромные возможности для обучения. Специалисты в этой области знаний требуют высокого уважения в корпоративном мире, поскольку они занимаются такими областями, как оценка бизнеса для листинга на фондовом рынке, работа со слияниями и поглощениями, выпуск долговых обязательств и облигаций для привлечения долгов, решения о структуре капитала, трансграничные сделки с участием международный финансовый менеджмент, управление валютой и ее волатильностью, разработка различных мер по управлению рисками, таких как хеджирование валюты, свопы, включая процентные свопы и управление оборотным капиталом.

Должности или области применения

Есть много вариантов карьеры для энтузиаста, чтобы стать профессионалом в области корпоративных финансов. Некоторые выдающиеся позиции, которые очень требовательны, следующие:

Финансовый директор (финансовый директор)
Менеджер по инвестициям
Руководитель фонда
Финансовый аналитик
Аналитик затрат
казначей
контроллер
Кредитный менеджер
Сотрудник по пособиям
Сотрудник по связям с инвесторами

В современном деловом мире корпоративные финансы заключают в себе различные роли в самых разных отраслях, таких как банки, корпорации, учреждения, БП, бухгалтерский учет и различные консалтинговые фирмы. Поэтому, будучи студентом или профессионалом, вы должны проявлять осторожность в отношении своих сильных сторон и интереса, чтобы выбрать правильное направление в вашей карьере. Профессионал также может стать предпринимателем в роли консультанта, открыв собственную фирму, имеющую сертификат практики любого из известных институтов, таких как CA, ICWA, CFA, CPA и т. Д.

Оплата труда

Профессионалы в области корпоративных финансов известны своей высокой заработной платой, хотя она различается в зависимости от компании или компании или отрасли в зависимости от тонкостей политики, опыта и квалификации работника, а также организационной структуры, экосистемы отрасли. В Индии люди, которые занимаются этой профессией, могут рассчитывать на начальный заработок минимум от 50000 до 60000 рупий в месяц, а с опытом работы могут превышать 500000 рупий в месяц, что примерно связано с некоторыми стимулами, бонусами или привлекательными льготами.

Перспективы карьерного роста в корпоративных финансах

Перспектива и спрос на карьеру корпоративных финансов очень сложны. В условиях жесткой конкуренции молодые талантливые финансовые консультанты высоко ценят принятие ключевых решений для развития бизнеса. Ожидается, что рост финансовой работы будет происходить быстрее, чем другие, из-за растущей потребности в различных финансовых решениях, требуемых на рынке, из-за очень сложной рыночной структуры. По оценкам, с 2016 по 2026 год он вырастет на 11 процентов быстрее, чем в среднем по другим профессиям. С развитием новых технологий, таких как искусственный интеллект, облачные вычисления, автоматизированная автоматизация процессов может устареть для выполнения каких-то задач в области бухгалтерского учета; но новые возможности появятся по мере развития спроса на рынке и внедрения новых технологий. Таким образом, будущая рабочая сила в области финансов должна обладать навыком сочетания технологий, знаний, эмоционального интеллекта и навыков межличностного общения. Прогнозируется, что приоритет будущей финансовой функции примет новое измерение, как показано в таблице ниже.