Введение в творческий план работы

Творчество - это природный талант человека, иногда даже передаваемый генетически. Некоторые люди просто более творческий план работы, чем другие. Это не зависит конкретно от того, где они работают или откуда они родом. Творчество - это искусство, умение, которое делает вещи совершенно новыми. Говорят, что люди с более творческими планами работы имеют умственные способности, т. Е. Они больше используют правую часть своего мозга, которая, как говорят, генерирует идеи и творческие соки.

Креативность является ключевым фактором для любой организации, большой или маленькой, к успешному достижению ее целей, сохранению своих позиций на рынке, тем самым увеличивая клиентов и прибыль. Сотрудники могут время от времени генерировать новые идеи, будь то за столом, на собрании или даже под давлением. Творчество приходит изнутри. Однако важно сохранять ум активным, позитивным и расслабленным одновременно, чтобы генерировать непрерывное воображение.

Творчество - это жизненная линия организации. Не только для индустрии дизайна, но и для любой другой отрасли нужны творческие идеи, которые регулярно развиваются, чтобы процветать в долгосрочной перспективе. Креативность и образное мышление не делают вас ничем сдерживающим, в отличие от логики, которая имеет свои плюсы и минусы.

«Творчество - это просто соединение вещей», - сказал однажды в интервью один из основателей Apple Стив Джобс . «Когда вы спрашиваете творческих людей, как они что-то сделали, они чувствуют себя немного виноватыми, потому что на самом деле они этого не делали, они просто что-то видели. Это показалось им очевидным через некоторое время. Это потому, что они смогли соединить накопленный опыт и синтезировать новые вещи ».

«Бизнес имеет только две основные функции - маркетинг и инновации . - Питер Друкер

Постоянный поток новых и творческих фантазий является необходимостью для привлечения новых клиентов, а также для поддержания и сохранения лояльных. Это регулярное удовлетворение меняющихся потребностей клиентов и моделей спроса, которые поддерживают бизнес. Это сохраняет лояльность клиентов к бренду и распространяет на рынке позитивные слухи. Инновация - это объединение усилий позитивного и уравновешенного ума работника и здоровой рабочей среды на рабочем месте.

Стать работником года - это не легкая прогулка. Это требует усилий и умной работы, чтобы быть тем, кто считается самым ответственным, надежным и инновационным из всех. Ниже приведены способы составления более творческого рабочего плана, где он наиболее необходим.

10 шагов, чтобы сделать более творческий план работы

  1. Упражнение (не ленись)

«Здоровый разум живет в здоровом теле». Цитата правильно объясняет, что регулярные физические упражнения и движения тела смазывают творческие области ума. Очень важно держать тело в движении. Кровь течет в теле, порождая творческие идеи и мысли. Уделите время и проведите время на природе, занимайтесь йогой, прогуляйтесь по парку или отправьтесь на пробежку и пробежку ранним утром. Свежий воздух и свежая окружающая среда успокаивают ум, снимая напряжение и расслабляя ум и тело.

Тренировка или тренировка - один из лучших способов избавиться от проблемы, с которой вы столкнулись. Это хороший вариант сделать перерыв, вместо того, чтобы застрять в колее. Это отвлекает вас от проблемы и еще больше улучшает подсознательную способность решать проблемы.

  1. Будьте вдохновлены (не ждите откровений)

Будьте вдохновлены и оставайтесь позитивными. Непрерывное вдохновение, чтобы сделать лучшее, поможет вам составить творческий план работы и полный идей. Он строит и развивает производительность вашего воображения. Окружите себя вдохновением. Выделите место на стене своего кабинета или рабочего стола, где вы можете просто разместить все, что привлекает ваше внимание. Это может быть любая новая креативная вещь: реклама в журнале, телевидение или социальный сайт, расположение сидя / стоя в баре, удивительно оформленный офис или даже самые маленькие простые вещи, выполненные по-другому, которые приходили вам в голову. Помните: активный - это хорошо, а активный - лучше!

  1. Скажи да новым идеям (не бойся перемен)

Большинство людей говорят «Нет» всему, что находится вне их зоны комфорта. Причиной является их неловкость и закрытый ум к изменениям. Есть вещи, которые мы можем сделать с закрытыми глазами, но они также слепят нас к возможностям, доступным в любой момент. Помните: жизнь начинается в конце вашей зоны комфорта. Быть открытым для изменений и новых впечатлений дает нам смелость самим попробовать что-то новое, именно здесь рождается Творческий разум.

Очень важно помнить: единственное постоянное - это Изменение . Поэтому не бойтесь перемен. Чем гибче и динамичнее вы, тем эффективнее и надежнее вы будете на работе и в других местах.

  1. Размышление

Простыми словами, медитация - это искусство концентрации. Это ясно объясняет, что медитация делает с человеком. На рабочем месте нам нужно максимально креативные и новые идеи. Критическая ситуация не сопровождается предупреждением или вывеской. От сотрудников ожидается, что они будут постоянно предлагать новые идеи, будь то на совещании, за рабочим столом или в процессе обратной связи. Поэтому, если ваш ум сосредоточен и вы можете сосредоточиться на работе, вы сможете выдавать больше идей, отличных от других, в позитивном ключе.

Медитировать каждый день - это совет, даже предлагаемый известными бизнесменами. Это поможет вам расширить свои способности к фокусировке и концентрации. Это фантастический способ зарядить свои творческие соки, так как он очищает ваш разум от всего и на некоторое время меняет ваш фокус. Следовательно, вы можете мыслить более четко и составить план творческой работы.

  1. Не спать всю ночь

Однако амбициозность может быть полезна для вашей карьеры, но не в долгосрочной перспективе. Вы можете посвятить все свое время своей работе, особенно когда вы начинаете работать заново. Но помните, расслабленный разум и тело могут дать только эффективные результаты. Очень важно правильно и полноценно выспаться в течение 7 часов, чтобы работать в полную силу.

Сон с вашей проблемой - последняя мысль, которая иногда приходит вам в голову, иногда она решает проблему, когда вы просыпаетесь утром, поскольку ваш мозг продолжает над ней работать. Если вы хотите сделать более творческий план работы и более инновационным, мозгу должна быть предоставлена ​​возможность для его бессознательного мышления и выспаться ночью.

  1. мозговая атака

Это деятельность, которая творит чудеса для любой организации. Мозговая атака - это командная деятельность, в которой сотрудники могут свободно высказывать свои идеи, не опасаясь, что их будут осуждать или обескураживать. Это не только побуждает сотрудников предлагать новые и креативные идеи, но и повышает их моральный дух и уровень уверенности, помогая организации добиться конкурентного преимущества в отрасли.

В письменной или устной форме всегда полезно обсудить новые идеи с командой или вашим боссом, чтобы они были реализованы. Сочетание небольших идей помогает организации получить творческий план работы.

Обескураженность или оскорбление могут сделать эффективного работника непродуктивным. Это вредит организации, а также психическому здоровью сотрудников. Убедитесь, что мозговой штурм проводится на регулярной основе, здоровым и позитивным образом. Иногда даже почти бессмысленная идея может быть улучшена и сформирована, не оставляя камня на камне.

  1. сетей

Работа в сети - отличный способ узнать людей на вашем рабочем месте. Он помогает вам собирать опыт, идеи, точки зрения и подходы, что приводит к ухоженной личности. Эти различные идеи помогают вам и вашим организациям тщательно оценить ситуацию, и, следовательно, идеи по улучшению и расширению процессов организации в изобилии.

Работа с ветеранами или специалистами - это совершенно новый опыт. Бесценный опыт, который они имеют, может оказаться чрезвычайно полезным. Не только ветераны, но и супервайзеры или менеджмент могут повысить производительность и эффективность работы сотрудников. Очень важно иметь гладкое и свободное общение между всеми уровнями управления, чтобы обеспечить поддержку творческих усилий сотрудников на всех уровнях.

Если вы никогда не спросите, ответ будет отрицательным. Таким образом, общение играет жизненно важную роль. Задавайте вопросы о том, с какими сомнениями, проблемами или проблемами, большими или маленькими, сталкиваются клиенты. Поговорите с поставщиками и производственной командой о любой имеющейся у вас экономической и качественной идее, которая может оказаться жизнеспособной. Общайтесь с людьми в организации и за ее пределами, чтобы узнать их точку зрения и возможности, которые могут увидеть их, а не вы. Важно спрашивать других, а не делать свои собственные выводы в ситуации.

  1. Верь в себя

Творчество приходит изнутри. Поэтому, если вы не можете доверять себе, вы никогда не сможете генерировать идеи для творческой работы. Вера в тебя - это самое важное. Чтобы составить план творческой работы, нужно в первую очередь потерять страх быть неправым. Не бойтесь делать ошибки или обманывать. Даже лучшие творческие люди в мире совершали ошибки и заканчивали чудесами. Возьмите вдохновение от этих очень креативных людей с поистине странными и необычными привычками и примите вашу особенность, чтобы вдохновлять творчество в вас.

Организации также должны сыграть ключевую роль в этом процессе. Если организационная структура жесткая, а коммуникация закрыта и иерархична, сотрудники не смогут раскрыться и высказать свои лучшие идеи. Организации должны быть снисходительными и открытыми, чтобы идеи творческой работы были не просто идеей, а реальным планом обслуживания клиентов новыми и импровизированными продуктами и услугами.

  1. Не переусердствуйте

Создайте место для бессознательного мышления и позвольте себе сознательно думать о проблеме или проблеме, которую вы пытаетесь решить. Отличный способ сделать это - на время заблокировать вас от этой ситуации. Вашему мозгу нужно время от всего происходящего хаоса. Творчество проявляется лучше всего, когда вы не думаете. Это просто всплывающая идея из ниоткуда.

«Вы не можете использовать творчество. Чем больше вы используете, тем больше у вас есть ». - Майя Анжелу

Мышление это хорошо. Обдумывание может положить конец вещам, прежде чем они даже получат шанс выйти в реальный мир. Чрезмерное мышление не только разрушает вас и ситуацию, но также искажает и ухудшает все вокруг, чем оно есть на самом деле. Следовательно, это приводит к снижению производительности, неэффективности и отсутствию креативности, поскольку ум находится в состоянии растерянности, негатива и беспорядка.

  1. Работайте над своим планом творческой работы постоянно

Творчество - это постоянная деятельность. Творчество - это не то, что закончится, если вы его используете, вместо этого оно закончится вашими творческими идеями, если вы его не используете. Креативность может быть продолжена всегда:

- Избегать толпы, а не просто выделяться из толпы.

- Играть в случайные словесные игры, например, находить новое слово и угадывать его значение, или «Запоминать имена» и т. Д.

- Воссоединение с вашими детскими творческими занятиями, такими как раскраска, чтение комиксов и т. Д.

- Визуализация конечного результата творческих идей.

Эти занятия помогают вашим творческим идеям работать и не терять творческий потенциал на работе и творческой стороне. Идеи могут быть странными или странными; Однако это не должно мешать вам выполнять вышеуказанные действия.

Начни снова. Не забывайте не переносить багаж предыдущего проекта на новый, вместо того, чтобы начинать заново, вы получите новые проницательные идеи, которые приведут к неожиданным результатам.

Чем больше вы стараетесь и чем больше вы сосредоточены, тем легче вам будет максимально эффективно использовать свой творческий потенциал. Однако ирония заключается в том, что большая часть нашей замечательной работы зависит от проницательности и креативности, которые возникают, когда мы не концентрируемся на конкретной задаче или не решаем проблему.

Компании должны устранить традиционные взгляды, которые не предусматривают предвидения и воображения, и просто придерживаться практики организаций на вершине. Мы должны поощрять независимое и нестандартное мышление, потому что это те, которые делают разные и уникальные вклады, о которых еще никто не думал ».

Сотрудники являются наиболее ценным активом для любых организаций. Именно их идеи и идеи помогают организации работать в жестком конкурентном мире. Поэтому обеспечение позитивной и здоровой окружающей среды является ключевым моментом. Сотрудники могут следовать за способами создания более творческих рабочих идей и творческого подхода, тем самым внося свой вклад в организацию.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство, чтобы сделать более творческий план работы, мозгу должна быть предоставлена ​​возможность для его неосознанного мыслительного процесса и хорошо выспаться ночью. Это следующие внешние ссылки, связанные с творческим планом работы.

  1. 7 удивительных советов для творчества
  2. Топ 10 креативных социальных маркетинговых кампаний (обязательно знать)
  3. Как создать вебсайт? Excited to Know (Творческий)

Категория:

Развитие предпринимательства