Все о рабочих местах за рубежом

Как найти работу за границей - люди любого происхождения и любой квалификации, как правило, уходят на работу за границу и находят работу. Основная цель поиска работы за границей состоит в том, чтобы получить две вещи: во-первых, заработать гораздо больше, чем они могут заработать в своей стране; во-вторых, им нужен статус и «фактор хорошего самочувствия», который поможет им выделиться из толпы.

Но реальность отличается от того, что мы себе представляем. Поиск работы за границей не является вопросом выпечки торта; вам нужно приложить немало усилий, времени и исследований, чтобы найти подходящую работу в нужном месте, которая хорошо вам окупится и в то же время повысит ваши навыки, квалификацию и способность работать за границей.

Возможности работы за границей? Там в любом случае? В этой статье мы хотели бы сократить ваши усилия по поиску нужной информации в haywire. Мы дадим вам план, который покажет вам, как вы можете сразу начать поиск работы, не дожидаясь, пока экономика или правительство облегчат вам задачу (да, могут, но в этом случае вам нужно взять на себя ответственность первый!).

Давайте рассмотрим 10 советов, которые наиболее важны для вас, если вы хотите получить выгодную работу за границей.

10 советов по поиску работы за границей;

  1. Создание стратегии поиска работы

Это фундаментальный шаг, который пропускают большинство кандидатов. Они бегут к работе за границей, ничего не думая, и, естественно, попадают на дно. Таким образом, всегда лучше иметь стратегию, прежде чем начать свой путь к поиску работы в других странах.

Стратегия делится на две части. Первая часть - это то, куда вы хотите пойти, а вторая - как вы туда доберетесь. Всегда лучше, если вы добавите в него третье измерение, и тогда вы достигнете желаемого пункта назначения.

Мы кратко поговорим об этих трех частях, чтобы вы могли немедленно начать действовать.

Во-первых, где вы хотели бы достичь, то есть где вы хотите в конечном итоге, когда вы получите работу там. Какой образ жизни, какую работу, какую компанию - частные, государственные, отечественные / иностранные фирмы, какую культуру вы ищите, какая страна кажется вам прибыльной и т.д. Подумайте об этих условиях и запишите все, что приходит в голову. Мы отфильтруем его на следующем шаге, но пока все записываем на бумагу.

Второй шаг - как вы доберетесь до пункта назначения! Вы будете делать холодные звонки, разговаривать с людьми, которые знают вас, или строить свои сети, чтобы дозвониться. Независимо от того, что вы делаете, вам нужно знать, как вы туда доберетесь, и записать несколько шагов, с которых вы можете начать. Не пропустите этот шаг, потому что этот шаг в конечном итоге поможет вам добраться до пункта назначения.

В-третьих, установите время, когда вы достигнете этого. Это может быть через 2 года или, может быть, 5 лет. Установите дату, а затем начните действовать в направлении вашей цели прямо сейчас.

Всегда лучше планировать все заранее. Даже если все не произойдет в соответствии с вашим планом, вы можете соответствующим образом настроить свой парус.

  1. Какую работу вы хотите?

Вы можете сказать, что это подвопрос о том, куда вы дойдете! Но это важный шаг, поэтому вам нужно вернуться к статье, где вы все записали, и изучить, что важно, а что нет. Углубиться и сделать все свои исследования. Узнайте об отрасли в другой стране, которую вы выбираете для работы за границей. Поймите, в каждой стране каждая отрасль работает по-своему. Вы можете иметь представление об отрасли в своей стране, но в другой стране ситуация может быть совершенно иной.

Знайте правильную информацию. Найти людей, которые работают за границей. Поиск сайтов, где вы можете получить информацию о том же. Если вы будете лучше информированы, вы сделаете лучший выбор, и если вы сделаете лучший выбор, вы получите лучшие результаты.

  1. Провести юридическую экспертизу о потенциальной стране, компании

Как только вы поймете, какую работу вы хотите получить, и в какой отрасли вы хотите работать за границей, выясните, какие страны и компании соответствуют этим требованиям. Как только вы узнаете об отрасли, вы узнаете, какие компании и какие страны следуют этим критериям.

Все может быть не стандартизировано, но есть определенные вещи, на которые нужно обратить внимание -

  • Разрешение на работу - получите ли вы разрешение на работу в этой стране или нет
  • Компания - Эта компания выбирает людей из вашей страны? Если нет, то есть ли способ нанять кого-то вроде вас с вашими навыками и квалификацией?
  • Корни - Узнайте в своей стране о компании и стране, о которой вы хотите знать. Если вы знаете их корни и как их применять (если вообще), то вам будет намного легче.

  1. Устранить разрыв (навыки / язык / квалификация)

Вы можете сделать все, что можете - вы можете провести комплексную юридическую проверку, изучить все компании, отрасли, страны, найти способы подать заявку, но если вы не знаете, что вам нужно (обратите внимание на это слово), вы будет позади.

Возможно, вы не обладаете всеми навыками и квалификацией, необходимыми для подачи заявки на работу и приема на работу (если все остальные вещи работают должным образом)! Итак, пришло время работать над вами.

Составьте список квалификаций, навыков, языков, которые вам необходимо выучить, чтобы получить работу.

И начните делать шаги ребенка сегодня. Да, вы не сможете научиться всему этому за день или месяц или даже через год. Но вы будете делать это, если будете делать маленькие шаги каждый день и никогда не перестанете учиться.

Назначить дату. Убедитесь, что это реалистично. А затем прыгните, чтобы быть кем-то, кто будет нанят там, где вы хотите работать за границей. Помните, что формула успеха везде одинакова

все. Составить список. Начните что-нибудь сейчас. Делай шаги ребенка каждый день. Не останавливайся Вскоре вы доберетесь до пункта назначения.

  1. Подготовить переписку для поиска работы

Возможно, вы понимаете, что обычный способ устроиться на работу в вашей стране - это не тот способ, которым вы должны искать работу в другом месте.

Вы должны понимать региональные различия и культурную чувствительность. Вы должны создать свою корреспонденцию таким образом, чтобы -

  • Во-первых, это соответствует культуре и стране, в которой вы претендуете на работу
  • Во-вторых, он выделяется в толпе

Чтобы начать процесс, сначала нужно написать сопроводительное письмо. Чтобы написать хорошее сопроводительное письмо, сначала вам нужно обратиться к человеку (в идеале, к менеджеру по найму), затем написать первый абзац, привлекающий внимание, а затем кратко рассказать о том, почему вы пишете сопроводительное письмо вместе с упоминанием своих навыков, квалификации и мощности. Вы должны закончить письмо вежливой запиской и призывом к действию с вашей стороны. Написание хорошего сопроводительного письма - вопрос практики. Во время написания вы можете воспользоваться помощью Интернета, который предоставит вам хороший макет и советы по написанию.

Следующая часть немного сложнее, чем предыдущая. Вам нужно написать резюме вместо резюме. Если у вас есть резюме, вам нужно преобразовать его в резюме. Большинство компаний не знают вас, и поэтому они хотели бы узнать более длинную версию ваших навыков, квалификации, опыта и обязанностей, с которыми вы справились.

Сделайте свое исследование о культуре и стране и о самых важных вещах о них; это поможет вам выделиться из толпы.

  1. Сеть, сеть, сеть

Значение сети вы поймете, как только увидите ее преимущества. Это не эгоистичная идея, а идея быть в команде и помогать друг другу добираться до места назначения, используя ваши собственные контакты.

Сделайте то же самое для своей мечты о работе за границей. Поговорите со всеми, кого вы знаете, - пойдите в свою школу, колледж, друзей, коллег и узнайте, знают ли они кого-то, кто может облегчить вам задачу. Да, чтобы получить работу на месте, очень важна сеть; но чтобы получить международную работу, ничто не заменит сети.

Простой совет для общения - помочь кому-то, кого вы знаете, не пытаясь получить что-то взамен. Сделай это своей привычкой. Не ожидайте ничего взамен. Просто дай. Когда вам понадобится помощь от них, они вернутся и помогут вам. Мало кто из них не может, но большинство из них будет. Потому что по своей сути, когда нас обслуживают без каких-либо ожиданий, мы чувствуем себя обязанными вернуть обязательство.

  1. Подготовка к собеседованию

Вы можете немного подготовиться и пройти местное собеседование в местной компании. Но если вы сделаете проверку реальности, вы поймете. Глобальные интервью трудны. Зарубежная компания не будет нанимать вас, пока они не поймут, что вы способны, и вы предложите им хороший ROI (возврат инвестиций), как только они вас примут на работу. Таким образом, они сделают все, чтобы убедиться, что вы полностью бросили вызов.

Итак, как вы сломаете этот замок?

Два слова!

Тренируйтесь и готовьтесь.

Если вы практикуете столько, сколько можете, делаете паузу и смотрите, имеет ли ваша практика смысл и улучшается ли вы, продолжайте делать; в противном случае выполните коррекцию курса и начните заново. Если вы практикуете больше, чем кто-либо в комнате, вы выиграете.

  1. Следите за всеми вакансиями

Вы знаете, что найти любую работу, которая вам мешает, нелегко. Поэтому не позволяйте свинцу соскользнуть с пальца. Делайте все возможное, чтобы следить. Отправляйте электронные письма, вызывайте контакты и делайте все, что вам нужно, чтобы получить лидерство.

Это важный шаг, потому что продолжение работы часто приводит вас на собеседование, и это не всегда легко получить. Всегда помните, первое, что нужно взять интервью, а не получить работу. Если вы не получите интервью, вы не получите работу. Итак, делайте все возможное, чтобы не пропустить ни одной работы, ведущей к вам.

  1. Получить минимальную квалификацию (если вы еще не сделали!)

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, получение минимальной квалификации необходимо. Что это? По крайней мере, вы должны иметь диплом. Если вы выпускник, дебюты намного больше, чем если бы вы просто потеряли 10 + 2. Поймите, что есть много людей, которые пытаются получить работу за границей. Ты не один. Таким образом, если вы получите степень магистра, вы по крайней мере опередите тех, у кого ее нет.

Да, нет ничего плохого в том, чтобы иметь больше степени или сертификата. Но минимальная квалификация - выпускной. Поскольку мы уже упоминали, что они будут сильно размалывать вас, чтобы вас выбрали, вы должны понимать, что для размалывания вы должны быть построены из хорошего материала. Подробнее. Заработайте минимальную квалификацию, и вы готовы к следующему шагу.

  1. Представьте, что вы находитесь в своей стране

Мы не предлагаем для вас дневную сессию. Это важно, потому что в чужой стране все совсем по-другому. Твой любимый ресторан, культура, стиль жизни, родителей, родственников, друзей детства там нет. Кроме того, все настолько отличается, что вы можете почувствовать удушье или узкое место сразу после нескольких дней жизни.

Итак, представьте, что вы страна, прежде чем отправиться туда. Сможете ли вы там приспособиться? Можете ли вы адаптироваться к образу жизни, культуре, людям, еде, месту, языку и, более того, не имея возможности испытать то, чем вы привыкли?

Да, работа за границей в течение года - отличный способ улучшить перспективы вашей карьеры, но вы действительно настроены на это? Начните расшифровывать и попытайтесь немного отстраниться, чтобы привыкнуть к грядущим переменам. Это может быть нелегко, но если вы хотите этого достаточно сильно, вы в конечном итоге привыкнете.

Работа за границей Работа - это не детская игра, если вы никогда раньше не работали за границей или не посещали за границей. Вышеперечисленные советы наверняка вам помогут. Но вы также должны помнить, что жизнь предлагает вам советы больше, чем любая теория или учебник. Держите эти советы под рукой, и если вы чувствуете, что вам нужно что-то настроить и сделать что-то еще, чтобы помочь вам добиться лучших результатов, сделайте это. Наша цель - обеспечить вам успех в поиске работы за границей в течение года, которая улучшит и прославит вашу карьеру и, что самое важное, будет работать за границей в течение года.

рекомендуемые

Итак, вот несколько курсов, которые помогут вам получить более подробную информацию о работе за границей, работе за границей в течение года и возможностях работы за границей, поэтому просто перейдите по ссылке.

  1. GST Модуль № 8 - Работа-работа

Категория:

Развитие предпринимательства