✅ Методы поиска работы - 8 самых популярных методов для кандидатов (полезно)

Методы поиска работы

Методы поиска работы

Методы поиска работы являются важными инструментами, которые должны быть известны любым кандидатам, ищущим работу. eduCBA предлагает вам методы поиска работы 2018, чтобы помочь вам в процессе поиска интервью. Ниже приведены методы поиска работы 2018 года, которые вы можете попробовать.

1. Сайты вакансий

Сайты вакансий или доски объявлений - это места, где вы можете искать или проверять доступные вакансии.

Почему сайты вакансий?

Сайты вакансий дают вам представление о вакансиях, доступных для вашего профиля. Например, если вы ищете профиль Business Analyst, вы можете перейти на сайт «Просто нанятый», ввести ключевое слово «Business Analyst» и местоположение «New York», нажать кнопку «Найти все вакансии» и посмотреть вакансии, доступные в вашей стране., Штат или город.

Проверьте результат этого здесь .

Вот список рабочих мест / Job Board:

В самом деле

Просто нанял

Карьерист

монстр

гончая

2. Сайт работодателя

Второй метод поиска работы - посещение сайта работодателя и проверка вакансий.

Например: если вы ищете работу бизнес-аналитика, вы должны знать компании, которые предлагают такую работу. Вы можете перечислить компании и периодически посещать их веб-сайт, чтобы проверить наличие вакансий.

После того, как вы проверите и создадите список вакансий, вы можете заполнить онлайн-заявку на поиск работы или отправить свое резюме работодателю.

Рекомендуемые курсы

Программа налогового планирования
Онлайн тренинг по банковским операциям
Полный курс взаимного фонда
Профессиональное обучение финансированию торговли

3. Сайты социальных сетей

В настоящее время компании используют сайты социальных сетей для проверки потенциальных кандидатов на замещение вакансий.

Сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, Facebook и Twitter, очень популярны для этого.

Если у вас есть профиль в LinkedIn, Facebook или Twitter, вы можете подключиться к Simply Hired и посмотреть контакты в вашей сети, которые могут познакомить вас или направить вас к этим вакансиям.

Другой популярный сайт - Craigslist, где вы можете найти вакансии.

4. Автономная сеть

Согласно одному исследованию, 60% рабочих мест никогда не рекламируются и заполняются через рефералов.

Вы должны иметь отличные навыки работы в сети. Не стоит недооценивать силу автономных сетей.

Вы можете общаться с другими пассажирами, когда вы путешествуете, с делегатами на конференции, которую вы посещаете.

Еще один способ общения - это встретить своих друзей, их друзей, друзей семьи и людей в вашем сообществе и рассказать им подробно о работе, которую вы ищете.

Используйте этот метод и посмотрите результаты.

5. Газеты

Газеты - отличный ресурс для поиска работы. Читайте новости, и вы будете знать компании, которые набирают.

Проверьте еженедельный выпуск приложения о работе национальных газет. Прочитайте здесь, как использовать это.

Вы можете проверить онлайн-издание ведущих национальных газет. Смотрите вакансии, доступные в вашем городе или городе. Если вы ищете отраслевые вакансии, проверьте это .

6. Стук в дверь работодателя

Если вы проявите инициативу и правильно настроитесь, эта стратегия сработает для вас.

Я сам эффективно использовал этот метод с отличными результатами.

Как я это сделал?

Прежде всего, я обнулил компании, которые работали в моей функциональной области. Затем я составил список и посетил менеджеров по персоналу этих компаний по предварительной записи. Я дал свою 2-минутную подачу лифта.

Это сработало.

Менеджеры по персоналу вызвали меня на собеседование. У меня было три предложения и я принял лучшее.

Эта стратегия работает с небольшими компаниями, имеющими 50-200 сотрудников.

Вы тоже можете использовать эту стратегию - хорошо изучить компанию, занимающуюся поиском работы, проверить, является ли это беспроигрышной ситуацией для вас и компании, и подготовить свой лифт.

7. Агентства по трудоустройству

Агентства по трудоустройству или консультанты по трудоустройству работают в крупных компаниях по заданиям сорсинга. Эти консультанты работают во многих компаниях одновременно для их набора.

Консультанты находятся в контакте с компаниями и знают вакансии.

Их работа заключается в поиске подходящего кандидата на работу. Таким образом, они используют ряд стратегий поиска работы, чтобы заполнить вакансию. Они используют сайты вакансий, сайты социальных сетей и другие методы поиска хедханга, чтобы проверить подходящего кандидата.

Вы можете обратиться к этим консультантам в автономном режиме или через Интернет и просмотреть доступные вакансии.

8. Работай на себя

Если ничего не работает, то вы можете оттачивать свои предприимчивые навыки.

Сначала проверьте, какой продукт или услуга нужны вашему сообществу. Проверьте соревнование, свои знания и навыки и, конечно же, свою страсть в этой области, прежде чем начать что-то.

Выполнив это упражнение, начните сначала заниматься волонтерством, а затем медленно взимайте плату за свои услуги. Просматривайте отзывы своих клиентов и соответственно корректируйте свой продукт / услугу.

Есть несколько способов быть полезными. Проверьте, насколько вы можете быть полезны, и спроектируйте свой продукт / услугу на основе этого ценностного предложения.

Теперь я уверен, что вы знаете много способов поиска работы, которых нет у других. Используйте эти способы и наслаждайтесь преимуществом первопроходца и смотрите на результаты.

Методы поиска работы - 8 самых популярных методов для кандидатов (полезно)