В наш последний год мы думаем, что наш класс - единственный уровень соревнования, который мы должны преодолеть, чтобы получить лучшую работу через РАСПОЛОЖЕНИЕ CAMPUS. Точно так же, когда у нас уже есть работа, мы чувствуем, что наши коллеги по компании - единственные, кого нам нужно превзойти, чтобы продвинуться в своей карьере. Но что, если у вас нет роскоши сидеть на нескольких собеседованиях в студенческом городке или уже иметь работу в поисках лучшего? Что делать, если вы находитесь на той стадии своей жизни, когда получение работы является для вас необходимостью, но единственный способ получить такую работу - это сначала найти ту, которая подходит вам, а затем подготовиться изо всех сил, чтобы взломать интервью?
Даже после принятия всех необходимых усилий (несколько раз, потому что всегда будут лучшие возможности), мы не можем быть уверены, что в итоге получим работу, и почему бы и нет? Хотя нам нравится оставаться в своем собственном пузыре, думая, что наш уровень конкуренции просто ограничен количеством кандидатов, которых мы видим на наших глазах, это никогда не сценарий. По всей стране многие молодые люди, такие как вы, претендуют на работу, на которую вы претендовали, и есть вероятность, что некоторые или большинство из них более опытны, чем вы, возможно, даже более осведомлены, так что вы делаете в таких ситуациях?
Как вы побеждаете на уровне соревнований, тех, кого вы никогда не встречали в своей жизни, тех, у кого профиль работы лучше, чем у вас, на уровне соревнований, у которых лучшие отзывы, лучший опыт? Это сложно, и единственный способ победить неизвестного врага потребует не только удачи, но и навыков.
Вот некоторые методы и приемы, которые вы можете использовать, чтобы быть лучше, чем ваши конкуренты, и побить уровень конкурентов, когда вы ищете работу.
8 важных техник, чтобы побить уровень соревнования
-
Приготовьтесь к большой битве уровня конкуренции
Получение работы в современном мире - это худшая битва, в которую вы когда-либо вступали, потому что вы не представляете, насколько хороши ваши конкуренты и какими сильными сторонами они обладают, что может оказаться опасным для вас. Лучшее, что вы можете сделать в этом случае, это подготовить себя ко всему, к хорошему и плохому, не только физически, но и эмоционально.
Уровень подготовки будет зависеть от вас. Вам отчаянно нужна работа или вы просто ищете карьерный рост? Ваша роль в этом имеет значение, потому что она решит, насколько вы преданы этой охоте. Если вы только что закончили обучение и отчаянно нуждаетесь в работе, вы отдадите свои 100% в процессе поиска работы. С другой стороны, если у вас уже есть достойная работа, и вы хотите поменять свою работу только на более высокую зарплату, ваше обязательство не будет на 100%, потому что где-то внизу вы всегда будете знать, что у вас есть хорошая работа, даже если ты не получаешь лучшую.
Независимо от ситуации, подготовьте себя физически, составив расписание и выделите себе временной интервал, когда вы сможете уделить основное внимание процессу поиска работы. Получите необходимый сон и ешьте здоровую пищу. Один день болезни может подтолкнуть вас к уровню соревнования, и вы можете упустить важные возможности. Эмоционально, убедитесь, что одно отклонение не оттянет вас назад и не сокрушит вашу уверенность. Там всегда есть лучшие рабочие места.
-
Используйте лучшие сайты для поиска работы
Мы все прекрасно понимаем, что шансы найти объявление о вакансии, которую вы ищите в газетах, больше нет. Прошли те времена, когда компании считали, что печатные СМИ - это лучшее средство связи с людьми, которые ищут работу. Практически все молодые люди переходят в Интернет в поисках информации о повседневной деятельности, как и компании.
Но не все сайты в Интернете будут лучшим выбором для поиска работы. Например, люди выбирают Facebook как свой любимый выбор для сайта социальной сети, но проблема с Facebook заключается в том, что даже если вы используете его, чтобы найти работу, специалисты по найму ищут где-то еще приемлемых кандидатов, где-то вроде LinkedIn. Итак, вы видите, что происходит? Вы совсем не согласны с вербовщиками, и поэтому получить работу становится все труднее.
Использование онлайн-сайтов для поиска работы - это тенденция, частью которой вы должны быть не только для того, чтобы быть открытым для огромного рынка возможностей, но и для того, чтобы быть в курсе следующей возможной работы, о которой вы можете знать благодаря системе уведомлений. из всех этих сайтов, что снижает ваши усилия с точки зрения ручного поиска работы.
-
Вашей степени недостаточно
У нас часто бывает неправильное представление о том, что для участия в собеседовании со степенью из IIT или IIM достаточно того, что вы считаете себя желаемым кандидатом на работу, или что ваш предыдущий опыт работы в уважаемой организации станет огромным плюсом при сравнении другим заявителям. К сожалению, ваша степень или опыт работы не будут столь значимой частью процесса принятия решений.
Степень только говорит рекрутерам, что вы приобрели необходимые знания для работы, но не гарантирует, что вы лучший претендент, что вы сможете применить все полученные знания, когда дело доходит до реального мира. Даже самый лучший студент из ИИТ не должен быть идеальным кандидатом на работу, если он / она не сможет доказать свою ценность в день собеседования.
Иногда мы также требуем более высокую заработную плату в зависимости от нашей образовательной квалификации, но это может быть огромной причиной того, что вам отказывают, потому что все, на чем вы основываете свои требования, - это лист бумаги, а не измерение ваших навыков и сопоставление их с требованиями к работе, Все, что вам нужно, - это ясный уверенный ум, чтобы победить в конкурсе идей, не на степень лучшего колледжа, чем другие.
-
Теперь то, что вы хотите, Это то, что они хотят
Ваши требования и ваши ожидания не являются тем, о чем говорят собеседования. Очевидно, что когда мы ищем работу, мы думаем о зарплате, рабочей среде, работе, которую мы на самом деле выполняем, и все это должно быть благоприятным для нас, но мы должны помнить, что подаем заявку на компанию, которая нуждается в нашей услуги, и мы должны быть то, что они ищут, а не наоборот.
Вопросы, которые вам нужно задать, касаются не того, сколько вам заплатят, или какого размера ваш офис или сколько раз вы будете посещать зарубежные страны в своей карьере, но вместо этого, что компания ищет, какие навыки они нуждаются в новом сотруднике, и вы тот, который лучше всего соответствует требованиям?
Все, что вам нужно сделать, это активно слушать то, что рекрутеры пытаются сказать, и задавать вопросы о компании, создавая впечатление, что вы действительно заинтересованы в работе. Не забудьте поблагодарить рекрутеров за то, что они уделили вам свое время, отправив электронное письмо с благодарностью. Старайтесь держать потребности компании выше своих и показывать это в своих действиях. Это лучший способ быть лучше всех ваших конкурентов.
-
Ваше резюме - ваше оружие для идей конкурса
Получить работу - это почти как настоящая битва или война, где победит тот, у кого лучшее оружие. Ваше оружие в этой битве - ваше резюме. Лучшее резюме всегда будет причиной принятия кого-то на работу.
Это одно из основополагающих правил процесса собеседования, что в первые 10 секунд чтения вашего резюме рекрутер почти уверен, стоит ли вас нанимать или нет, и последовательность вопросов, которые следуют, служат только для подтверждения его предположения. 10 секунд может показаться недостаточно справедливым, чтобы оценить вас как подходящего кандидата, но это все, что вы получите. Итак, как вы можете максимально использовать это? Написание хорошего резюме - это не просто перечисление всех ваших достижений, но достаточно умный, чтобы упомянуть те, которые действительно имеют значение.
Ваше резюме является руководством для рекрутера, чтобы узнать вас, и именно так оно и должно выглядеть. Мало того, ваше резюме должно помочь вам предвидеть линию вопросов, которая последует после того, как рекрутер закончит читать. Когда вы можете предвидеть вопросы, вы готовы с вашими ответами. Это указывает на ваш уровень подготовки и в некоторой степени на ваш ум и интеллект.
-
Исследование о компании
Как я уже сказал, получить работу - это битва, и вы не вступаете в битву, не изучив своего противника. Поскольку вы не можете иметь никакого представления о кандидатах, все, что вы можете сделать, это узнать все о поле битвы, чтобы иметь преимущество над своими оппонентами. Изучите все, что вы можете о компании, в которой вы собираетесь взять интервью, и будьте готовы к битве.
Наиболее распространенные вопросы, которые задаются в процессе собеседования: почему вы хотите работать в этой компании, что вы знаете о нашей компании, над чем в настоящее время работает наша компания? Эти вопросы являются вопросами типа «сделай или сломай», так как они вполне могут быть вопросами, которые определяют твою судьбу в этой битве.
Не ограничивайте свои исследования Интернетом, потому что, хотя он может быть хорошо осведомленным, лучшим источником всегда являются люди, которые являются частью организации. Общение с сотрудниками не только даст вам представление о компании, которую вы не можете найти в Интернете, но также поможет получить рекомендации от сотрудников. Это указывает на то, насколько вы преданы делу, чтобы получить работу.
-
Одеваться, чтобы выиграть
Ваш костюм доспехов в бою играет большую роль. Есть много показателей вашей подготовки к собеседованию, и ваш наряд является одним из них. Прилагая усилия, чтобы одеть часть говорит много о вашей серьезности, чтобы получить работу.
Вам может показаться не очень важным то, что имеет значение, если вы носите костюм или просто джинсы и футболку, но это так. Тратить время и деньги на составителей резюме и профориентацию - это хорошо, но в равной степени необходимо иметь одежду, которая выглядит профессионально и отражает вашу индивидуальность.
Хотя хорошо одеваться более важно для женщин-заявителей (минимум украшений и макияжа), это касается и мужчин. Статистика доходов хорошо одетых и ухоженных людей является доказательством того, насколько важна переодевание для собеседования.
-
Делай все возможное в день!
Итак, подготовка к битве ведется с помощью идей конкурса. Теперь это все о том, что вы делаете в большой день. Вся ваша подготовка может оказаться напрасной, если вы не дадите максимум результатов в день собеседования, а ваше выступление начнется задолго до фактического собеседования.
Убедитесь, что вы проснулись достаточно рано, чтобы собрать все важные документы и заметки, которые вы, возможно, подготовили для интервью. Возвращаясь к одежде, гладите свою одежду, полируйте обувь и принимайте приятный длинный душ, чтобы выглядеть свежо и ловко. Ешьте в это время дня, потому что вам понадобится энергия.
Выполнив все эти необходимые обязанности, доберитесь до места проведения интервью за 30-45 минут до фактического времени назначения. Это не только поможет вам быть спокойным и готовым к собеседованию, но и быстро изучит компанию с точки зрения изучения рабочей среды и этики компании. То, как сотрудники компании взаимодействуют, может многое рассказать о том, что вам может понадобиться, если вы будете приняты на работу. Используйте дополнительное время для подготовки к последней минуте, просматривая свои заметки.
Следуйте этим советам, чтобы подготовиться к самому важному дню в вашей жизни. Ваши идеи конкурса будут только расти с каждым днем. Все, что вы можете сделать, это подготовиться к тому, чтобы стать лучше. Всего наилучшего!
Рекомендуемые статьи
Это было руководство, чтобы очистить уверенный ум, чтобы превзойти уровень соревнования, не сертификат степени от лучшего колледжа, чем другие. Это следующие внешние ссылки, связанные с уровнем конкуренции.
- 11 отличных способов оставаться актуальными на меняющемся рынке труда
- 10 важных вопросов, которые нужно задать себе, прежде чем менять работу
- 6 важных способов, которые могут помочь вам избежать выгорания работы