Источник изображения: pixabay.com

Что означает работа стажировки?

Стажировка - это соглашение между компанией и студентами об обмене опытом для обслуживания. Это обучение на рабочем месте для белых воротничков или профессиональной карьеры.

Под профессиональным обучением я подразумеваю обучение, которое проводится на работе компании среди опытных сотрудников компании. Для профессиональной и профессиональной деятельности стажировка называется ученичеством, что означает, что это способ стажировки следующего поколения практиков или специалистов, давая им обучение на рабочем месте.

Эти программы иногда сопровождаются теоретическими занятиями, которые могут проводиться в классе или по какой-либо теме для чтения. В обмен на стажировку вам либо платят минимальную сумму денег с сертификатом стажировки за их услуги.

Часто стажеры воспринимаются компанией как постоянный персонал, полностью основываясь на их результатах, в противном случае стажировка рассчитана на фиксированный срок, начиная с недели до года.

Зачем вам работать интерном?

Возможно, вы действительно усердно работали, учась ради своей карьеры, будучи одним из самых трудолюбивых и лучших учеников учебного года по рекомендации учителя; Тем не менее, вы все еще ищете работу, потому что у вас нет опыта для начала.

Да, в наши дни корпоративному опыту нужен опыт стажировки для выполнения некоторых из самых сложных заданий; Тем не менее, вы свежее, где вы зарабатываете опыт? Стажировка - это способ сделать это.

Работа на стажировку в компании определенно не приносит вам хорошего пакета или очень хороших денег; однако, это даст вам опыт, который приведет вашу карьеру в правильном направлении и поможет вам заработать большие деньги.

Когда вам нужно начинать в качестве стажера?

Как правило, стажировка начинается сразу после окончания вашего последнего семестра. Тем не менее, вам нужно подготовиться гораздо раньше, чем закончится семестр, поскольку у вас есть много исследований, чтобы сделать.

Исследование начинается с того, какая компания предлагает стажировку, а какая нет. Когда они начинают нанимать, что вы можете сделать, чтобы попасть в компанию по вашему выбору в качестве стажера? Над чем вам нужно поработать, а также чтобы вас выбрали для стажировки?

Некоторые шаги, которые могут помочь вам пройти стажировку по вашему выбору

Когда вы заканчиваете колледж, это уже другой мир. Все заняты и работают для достижения карьерного роста. Теперь вам нужно подумать, как вы попадаете между этой опытной партией, чтобы создать свою собственную идентичность?

На стажировке вы можете заработать не только опыт, но и деньги, будь то меньше, деньги всегда будут иметь свою ценность; Вы также можете получить возможность быть поглощенным компанией в качестве одного из своих постоянных сотрудников, если компании и ее старшим руководителям нравятся ваши результаты и ваше рабочее отношение.

Теперь, что вам нужно сделать, это выбрать правильную компанию, чтобы начать себя в корпоративном мире. Ну, вы, возможно, определенно запланировали, с какой компании начать, теперь вам нужно спланировать, как пройти через эту компанию.

Если вы выбрали только одну компанию, убедитесь, что вы подготовили список и выбрали еще несколько для таргетинга.

  1. Одеваться как профессионалы

Начните с изменения вашей внешности. Первое впечатление - как вы себя ведете и насколько хорошо вы себя поддерживаете. Помните, первое впечатление - последнее впечатление. Теперь вам нужно правильно создать свой первый.

Выйди за покупками, чтобы купить себе хорошую формальную обувь и парадную одежду. Держите себя формально одетым, как вы хотели бы привыкнуть к формальной одежде, прежде чем начать работать правильно?

Поэтому начните прямо сейчас, и вам станет легче вести себя хорошо, когда вы начнете искать работу для стажировки или начнете работать. Вы должны иметь аккуратное чувство одеваться с хорошо уложенными волосами, хорошо выглаженной одеждой и хорошо отполированной обувью.

  1. Разработайте хорошую социальную сеть

Используйте Интернет, чтобы повысить свою значимость и повысить узнаваемость среди людей. Активная социальная активность через социальные сети, такие как Facebook, Whats App, Viber, Linkedin, Twitter и т. Д., Может помочь вам найти людей, с которыми вы потеряли связь, а также создать новые контакты и узнать больше людей.

Среди этих людей вы можете встретить кого-то или, может быть, несколько человек, которые принадлежат к вашей отрасли и могут помочь вам через компанию по вашему выбору. Выйди и узнай больше людей; Вы никогда не знаете, кто может быть полезен для вас и вашей карьеры.

  1. Знай компании

В каждой отрасли есть несколько компаний, которые могут быть большими и маленькими. Вы должны убедиться, что вы исследуете компании, которые нанимают сотрудников из вашей сферы образования и вашего домена.

Выберите свой выбор и начните с исследования компании и карьеры в компании. Прежде всего, проверьте, есть ли в компании место для стажеров, или они когда-либо позволяют стажировку в компании.

Не просто приклеить к одной компании держать ваши варианты открытыми. В рамках одной компании и одной специализации у вас может быть несколько доменов, из которых вы можете выбирать, однако убедитесь, что вы выбрали домен, соответствующий вашей сфере деятельности и образованию.

  1. Компании все еще нанимают стажеров?

Теперь это вопрос, ответ на который отличается от компании к компании. Некоторым компаниям нужна свежая кровь, которая активна, полна энтузиазма, наполнена энергией и идеями, поэтому они позволяют стажировку, а некоторые могут просто поступить в колледж и принять на работу в кампусе или, возможно, на работу в интернатуре.

Некоторые могут просто разместить его на своих веб-сайтах в разделе «Возможности выбора карьеры» для прохождения стажировки в разных доменах. Вы должны быть начеку и должны воспользоваться возможностью, чтобы убедиться, что вы не потеряете возможность работать с одной из лучших компаний в отрасли.

Сейчас, в отличие от компаний, которые любят нанимать новичков и стажеров, есть компании, которые нанимают только опытных сотрудников. Поэтому убедитесь, что вы выбираете правильную компанию, которая приглашает и обучает новое поколение, чтобы превратить их в один из опытных лотов.

  1. Отделяй себя от других

Источник изображения: pixabay.com

Прежде чем вы начнете искать работу в качестве более свежей или стажировки, вы должны посоветоваться со своими учителями и вашими старшими по составлению резюме или резюме. Этого достаточно? Для них да, этого было достаточно, так как конкуренция была меньше.

Что может выделить вас? Что может помочь вам выделиться во многих более свежих? Что вы можете сделать, так это создать письмо-заявку, убедиться, что вы выбрали простой и профессиональный язык, чтобы не допустить ошибок при его создании и представлении, вы также можете создать вступительное письмо, чтобы убедиться, что его читает персонал отдела кадров. и делает вас в список для собеседования.

Ваше резюме должно быть очень профессиональным и соответствовать резюме в соответствии с отраслевыми стандартами. В рамках стандартного резюме вы можете попытаться создать свою собственную личность.

  1. Общайтесь и узнавайте работодателей через социальные сети и веб-сайты

Очень важно быть на связи с работодателями, использовать ваши сайты социальных сетей и их веб-сайты для подключения к ним. Прочитайте их варианты карьеры и возможности, чтобы убедиться, что вы не упустите возможность, которая имеет отношение к вам и вашей карьере.

Убедитесь, что вы в курсе изменений, происходящих в компании и отрасли. Вы должны дать знающим работодателям много времени, чтобы убедиться, что вы отвечаете на вопросы, заданные ими соответствующим образом.

  1. Знай свои права

Согласно трудовому законодательству в любой отрасли, если вы предоставляете свои услуги какой-либо компании, вам необходимо платить как минимум минимальную заработную плату, компания не может просто использовать ваши услуги, не платя вам ничего.

Поэтому внимательно читайте законы о труде, чтобы знать свои права, и убедитесь, что никто в отрасли и компании никогда не воспользуется вашим преимуществом только потому, что вы новичок и у вас нет опыта и знаний, покажите им, что вы знаете лучше.

  1. Установить специализированную цель

Это время, когда вы только что вышли на рынок, и вы можете дать себе правильное направление. В вашем резюме перечислите свои специализации и убедитесь, что вы придерживаетесь их.

Просто для того, чтобы нанять вас, персонал компании может попытаться убедить вас работать в другой области, помимо вашей специализации. Чтобы начать работу, не идите на компромисс со своим доменом, а просто присоединитесь к компании.

Задайте вопросы HR, связанные с доменом, вашей работой, процессом оценки и т. Д., Подготовьте набор вопросов.

  1. Получите эти ярмарки вакансий

Ярмарка вакансий - это место, где вы встретите больших и маленьких работодателей. Вы должны пойти туда и продать себя и свои навыки. Теперь, даже если у них нет возможностей для стажировки, убедитесь, что вы создаете впечатление, чтобы они запомнили вас, когда появятся вакансии.

Для этого вам придется пойти на ярмарку вакансий, которую проводят компании, поскольку вы не хотите терять эту возможность. Вы должны быть профессионально одеты, чтобы продать себя и сказать компаниям, что вы готовы войти.

  1. Готовься идти

Некоторые профессиональные методы и этика должны быть изучены внутри вас, чтобы быть отобранными для стажировки, а также выделиться в качестве одного из лучших стажеров, которых компания может подумать о сохранении. Несколько шагов ниже помогут вам стать умнее как профессионал.

  1. Сохраняйте открытый подход, открытое мышление работы. Конечно, вас набирают на специальную область, но вы никогда не должны отказываться от изучения новых вещей, которые добавят к вашему опыту.
  2. Сделайте изучение новых вещей привычкой. В компании ваши старшие наблюдают за вами, вашей работой и вашим отношением. Убедитесь, что вы говорите «да», изучая новые вещи, и приступайте к работе так, как отведено.
  3. Очень хорошо проявлять инициативу; однако, у вас есть пожилые люди, которые имеют больше опыта, обязательно проконсультируйтесь с ними, прежде чем проявить инициативу.
  4. Попросите отзывы о выполнении работы и положительные отрицательные отзывы для улучшения
  5. Сохраняйте свою внешность презентабельной и профессиональной.
  6. Держите отношение профессионалов. Не ведите себя как стажер, который только для того, чтобы получить рабочий сертификат. Удостоверьтесь, что вы извлекаете уроки из предложенной вам возможности. Это может помочь вам в вашей работе и даже в дальнейшей профессиональной карьере. Сохраняя правильное отношение, вы никогда не узнаете, что можете быть поглощены той же самой компанией, в которой вы проходите стажировку. Так что не упускайте шанс и возможность.
  7. Прежде чем идти на собеседование или собеседование в кампусе, убедитесь, что вы готовы к собеседованию. Делайте домашнее задание правильно, я имею в виду хорошо изучать компанию и отрасль. Держите HR под впечатлением и хотите поговорить с вами.
  8. Для компаний и их сотрудников время - деньги. Вы должны быть уверены, что вы работаете быстро и уместно, чтобы максимизировать свое время и максимально учиться.
  9. Когда вы работаете, вы должны хорошо справляться с многозадачностью. Один из самых важных аспектов, необходимых, когда вы находитесь в корпоративном мире

Прежде чем перейти к этапу стажировки в вашей карьере, убедитесь, что вы знаете больше всего об отрасли и компании, и вы подготовитесь к завтрашнему дню, когда собираетесь на собеседование или когда вы начали работать с ними.

Максимизируйте свое время и свой опыт благодаря возможности, которую вам предоставила компания.

Рекомендуемые статьи

Вот несколько статей, которые помогут вам получить более подробную информацию о работе стажировки, поэтому просто перейдите по ссылке.

  1. Самые важные советы, чтобы получить и превосходно использовать хорошую работу Ссылки
  2. Самые важные советы по созданию эффективного резюме ошибок, которых следует избегать
  3. 4 совета по управлению Летней стажировкой (2018) | Конец стажировки
  4. Лучшие 10 советов, чтобы получить и превосходно использовать хорошую работу Ссылки
  5. Лучшие способы получить финансовую работу от инженерии (инфографика)