Смена карьеры - смена карьеры - это процесс, в котором каждый думает или принимает решение об изменении или переходе на другие карьерные возможности или возможности трудоустройства. Карьера является важным аспектом жизни. Это косвенно влияет на образ жизни человека и его семьи, а также определяет будущее человека. Поэтому решения, связанные с карьерой, должны приниматься очень спокойно и в течение определенного периода времени. Нужно проконсультироваться и поговорить с семьей, друзьями и наставниками, прежде чем принимать важное решение, связанное с карьерой. Поспешные и незапланированные решения могут привести к катастрофе в жизни.

В жизни каждого есть время, когда каждый хочет поменяться карьерой. Это естественный процесс. Причины смены профессии у разных людей разные. Но на решение в целом могут повлиять следующие факторы:

  • Желание получить более высокий доход; и приобретать расширенные льготы и стимулы.
  • Желание получить лучшую оценку и признание
  • Стресс на работе и ощущение того, что тебя эксплуатируют.
  • Отсутствие гибких вариантов работы.
  • Для достижения лучших возможностей личного и профессионального роста.
  • Отсутствие интереса к работе из-за отсутствия навыков, мотивации и вдохновения.
  • Отсутствие удовлетворенности работой.
  • Неадекватная рабочая среда, отсутствие поддержки со стороны коллег и начальников.
  • Если работа, в которую они вовлечены, иссякает или эта область исчезает.
  • Чтобы избежать застоя, повысить свой творческий потенциал и принять новые вызовы.
  • Чтобы выполнить свою мечту или миссию.
  • Интерес к новой будущей отрасли или работе, которая лучше подходит вам с точки зрения вашей страсти, личности и навыков.
  • Желание сделать что-то более значимое и значимое в профессиональном плане.
  • Начать собственное дело.
  • Изменение в семейных обстоятельствах и ситуациях.

Есть время, когда мы все чувствуем, что нам нужны новые вызовы в нашей профессиональной деятельности. Мы можем чувствовать разочарование в связи с тем, что мы делаем в настоящее время, и другие варианты карьерного роста могут оказаться гораздо более прибыльными и продуктивными. В такой ситуации вы должны решить, хотите ли вы пойти на изменения или нет. Если да, вам нужно проанализировать, нужна ли вам новая работа в другой организации, или вы хотите полностью изменить направление своей карьеры. Чтобы решить этот аспект, вам нужно ответить на следующие вопросы:

Насколько вы удовлетворены своей нынешней карьерой

  • Нравится ли вам вызов, с которым вы сталкиваетесь в текущей карьере?
  • Удалось ли вам преодолеть эти трудности?
  • Довольны ли вы продвижением и признанием за ваши таланты и усилия?
  • Удалось ли вам получить доход, который позаботится о ваших потребностях?
  • Удалось ли вам развить профессиональные, личные навыки и опыт в своей работе?
  • Ваши коллеги смогли произвести впечатление или оказать влияние на организацию?
  • Удалось ли вам заслужить уважение и благодарность от ваших коллег, начальников и клиентов?
  • Вам нравится рабочая среда, в которой вы работаете?
  • Получаете ли вы чувство удовлетворенности работой от того, что вы делаете?

Это подходящее время для смены карьеры

  • Правильно ли переходить на другие рабочие места в организации?
  • Это подходящее время, чтобы присоединиться к другой организации?
  • Настало ли время изменить карьеру?
  • Позволяют ли вам ваши финансовые ресурсы для смены карьеры или работы в данный момент?
  • Подходят ли ситуации в вашей семье, чтобы вы могли сменить карьеру или работу?
  • Вы должным образом подготовлены с точки зрения опыта и квалификации, чтобы взять на себя другую карьеру или работу?

Вы довольны балансом работы и жизни?

  • Вы можете сбалансировать свою работу и личную семейную жизнь?
  • Вы можете посвятить время своей семье?
  • Сможете ли вы хорошо выполнять свои семейные обязанности наряду с работой?

Нужно принять решение о необходимости смены карьеры или работы на основе анализа ответов на эти вопросы.

Как поменять карьеру?

Как только вы твердо решите, что вам нужно сменить профессию. Вы должны рассмотреть следующие вещи, прежде чем принять окончательное решение:

# 1. Симпатии и антипатии

В большинстве случаев люди хотят поменяться карьерой, потому что им не нравится их работа, их начальство, их рабочая среда или компания, в которой они работают. Прежде чем приступить к смене карьеры; определить ваши симпатии и антипатии. Например, какая сфера вас интересует, что вам нравится делать лучше всего дома или в свободное время? Какие вещи волнуют и мотивируют вас? Чем вы увлекаетесь? и так далее.

# 2. Исследование

После того, как вы уверены, каковы ваши симпатии и страсть. Потратьте время на изучение различных профессий, соответствующих вашим желаниям и увлечениям. Вы можете получить информацию о типе карьеры из Интернета, книг о карьере и так далее. Потратьте время на анализ того, какие области подойдут вам лучше всего, с точки зрения вашей страсти, личности и опыта.

# 3. Анализировать навыки

Очень важно связать навыки и личные активы, которыми вы обладаете, с типом карьеры, на которую вы планируете перейти. Эти навыки будут включать в себя тип коммуникативных навыков, лидерских и управленческих навыков, навыков межличностного общения; и навыки, которые вы приобрели благодаря своему образованию и предыдущему опыту работы. Проанализируйте, соответствуют ли они требованиям работы, которую вы планируете изменить.

# 4. Обучение и образование

Иногда вы обнаружите, что, помимо имеющихся у вас навыков, некоторые задания требуют от вас определенного типа обучения, дипломов или степеней. Затем вам необходимо пройти обучение и получить дипломы, прежде чем поменяться карьерой. Поскольку они будут существенной частью в определении вашего успеха в новой области, которую вы хотите выбрать.

# 5. Разработать сеть

Когда вы планируете сменить профессию, всегда лучше посоветоваться с советами друзей, родственников или коллег. Они могут предоставить вам руководство о работе, информацию о различных компаниях, работающих в этой области; или они могут познакомить вас с людьми, которые ищут таких людей, как вы, чтобы присоединиться к их компании и так далее.

# 6. Опыт

В определенных условиях вы можете обнаружить, что имеющегося у вас опыта недостаточно для работы, которую вы хотите обменять. В этом случае начинайте работу с частичной занятостью или работайте добровольно на такие работы, которые соответствуют той работе, на которую вы хотите пойти. Это расширит ваш опыт и знания в этой области.

# 7. Изменить В или Из

Всегда лучше посмотреть в своей компании, есть ли рабочие места, которые соответствуют вашей страсти, опыту и уровню. Если вы можете определить его, попробуйте поговорить со своими пожилыми людьми о желании вступить в эту конкретную должность или департамент. Если все идет хорошо, вам не нужно менять карьеру вне организации. Но если дела пойдут не так, вы можете выбрать другие компании.

# 8. Поиск работы

При планировании смены карьеры нужно быть в курсе текущего сценария поиска работы и основ. Нужно знать, как искать работу, как обновлять свое резюме в соответствии с работой, которую вы ищете, как представлять и готовиться к собеседованиям и так далее.

Типичные ошибки при смене карьеры

Процесс смены карьеры должен быть хорошо спланирован и проанализирован. Не спешите принимать решение. Помните о следующих вещах, чтобы избежать проблем типа и катастрофы в будущем:

  • Смена карьеры без плана

Попытка обменяться карьерой без надлежащего планирования может иметь катастрофические последствия. Нужно быть терпеливым с процессом, так как это может занять некоторое время. Нужно иметь план действий, который должен включать детали стратегий, исследований, финансового состояния, образования и опыта. На основе плана действий нужно проанализировать, какая работа ему больше подходит.

  • Конфликт карьеры и работы

Иногда мы не понимаем, нравится ли нам наша работа или карьера, которую мы выбрали. Большинство людей воспринимают обе вещи как одно, но оба являются разными аспектами. Когда мы говорим о работе, важно следующее: рабочая среда, отношение пожилых людей и так далее. И когда мы говорим о карьере, все это имеет значение: деятельность, связанная с карьерой, необходимые навыки и так далее. Поэтому нужно быть уверенным в том, что он хочет изменить, прежде чем принимать какое-либо решение.

  • Изменение на основе преимуществ

Большинство людей, меняя свою карьеру, сосредотачиваются только на том, что новая работа даст более высокие доходы и выгоды. Они забывают, что удовлетворенность работой является важным аспектом карьерного роста. Если человеку не нравится или не нравится то, что он должен делать, его уровень производительности падает, это может привести к стрессу и разочарованию.

  • Изменение из-за давления

Большое количество людей меняет карьеру под давлением своей семьи, супруга или сверстников. Они заставляют его выбирать конкретную карьеру за высокие доходы, льготы и должность. Но человек забывает, что если ему не понравится его работа, он не сможет добиться какого-либо прогресса в профессиональном или личном плане.

  • Поспешное принятие решения

Иногда человек начинает прыгать на новую работу только потому, что она в тренде или дает определенные преимущества. Один не учитывает другие аспекты, такие как: увлечен ли он тем, что должен делать, обладает ли он необходимыми навыками и квалификацией, будут ли у него возможности для профессионального роста или сможет ли он работать в рабочей среде? и так далее.

  • Aping Others

Многие люди склонны выбирать определенную карьеру; только потому, что они видят в них процветание. Они идут на это, потому что их родственники и друзья хорошо зарабатывают. Кто-то забывает, подходит ли он сам для этой работы или сможет ли он добиться успеха и процветать так же, как другие.

  • Неадекватные навыки и опыт

Многие люди меняют работу, не принимая во внимание опыт и квалификацию, которыми они обладают. Определенные рабочие места требуют определенной квалификации, обучения и опыта. Если человек не обладает ими, им будет трудно достичь профессионального успеха.

В сегодняшнем высококлассном и требовательном обществе нужно сосредоточиться на своей карьере. Поскольку карьера косвенно влияет или определяет образ жизни, положение и признание в обществе; и формирует будущее человека. В условиях растущей экономики и увеличения возможностей на рынке труда часто происходит обмен карьерой. Люди не только предпочитают менять рабочие места и организации; но они меняют полный путь своей карьеры. Решение сменить профессию зависит от ряда аспектов, таких как удовлетворенность работой, лучшие возможности получения прибыли, высокий уровень признания и признания; Увеличение уровня приращений и рекламных акций; давление семьи и сверстников и так далее, чтобы назвать несколько.

Процесс смены карьеры является чувствительным; и нужно принять во внимание и проанализировать много вещей, прежде чем принимать окончательное решение. Нужно решить, нужно ли ему изменить работу или карьеру в целом. Нужно решить, настало ли время менять карьеру. Нужно задуматься о том, какова его страсть и миссия; Нужно проанализировать, какие навыки, квалификация, опыт и тип личности. и подходят ли они для работы или карьеры, которую он желает взять на себя. Нужно подумать, чего от него ожидает новая работа, сможет ли он приспособиться к новой рабочей среде и обязанностям работы; позволит ли новый проспект личному и профессиональному росту и так далее. После анализа этих аспектов; как только решено, что нужен желаемый карьерный обмен; он должен быть твердым и решительным, чтобы сделать это на плановой и систематической основе.

Категория:

Развитие предпринимательства