10 важных вопросов, которые нужно задать себе, прежде чем принимать решение о смене работы

• Ниже приведены 10 вопросов, которые нужно задать, прежде чем давать совет о смене работы:

Решение о смене работы считается одним из самых сложных решений всех времен. Это страх, с которым сталкиваются почти все ищущие работу, «боязнь остаться или отпустить». Многие вещи приходят в голову, когда мы оказываемся на грани принятия этого важного решения, которое меняет жизнь. Решение о смене работы, которое может оказаться прекрасной возможностью для нашей карьеры или полной катастрофы. Страх перед всеми неприятностями, которые грозит будущему, если мы меняем работу, страх перед комфортом, страх перед одиночеством и многие другие. Необходимо понимать, что настало время для смены работы. Итак, вот список вопросов, которые нужно задать себе, прежде чем принимать это жизненно важное и невероятно важное решение о смене работы.

Ниже приведены 10 вопросов, которые нужно задать, прежде чем давать совет о смене работы:

1. С решением о смене работы, каков будет его долгосрочный эффект?

Люди принимают решение о смене работы, потому что считают ее идеальной для этой ситуации. Но не думайте, что вместо того, чтобы думать о первоначальном коротком временном эффекте, вам, вероятно, следует искать более выдающийся долгосрочный эффект, потому что действительно говорят, что вы хозяин своего будущего, и ваше резюме поймано мельком., В соответствии с рекомендациями по смене места работы работодатели на первый взгляд отклоняют резюме человека, который охарактеризован как бункер или человек, который занят погоней за деньгами. Все хотят сотрудника, который предан своей работе и компании, а не тому человеку, который бросит их при первой же возможности. Возможно, у вас может быть веская причина сменить свою последнюю работу, но если у вас есть образ рабочего бункера, то будьте уверены, что у вас даже не будет возможности объясниться.

Поэтому настало время, чтобы вы прекратили паузу, подумали, а затем решили, что через пять или десять лет как вы будете рассказывать своему новому работодателю о решении, которое вы собираетесь принять, и какое впечатление он произведет на ваше резюме ». Если вы не можете найти удовлетворительный ответ, то я бы посоветовал вам пересмотреть свой выбор.

2. Стоит ли в сравнении?

Ничто не является совершенно идеальным, и ничто в этом мире не совсем так. Не забудьте сравнить свою текущую работу с новой работой. Рассчитайте все его плюсы и минусы, найдите цель, а затем примите жесткое решение о том, что вы хотите. Чтобы быть точным в этом решении о смене работы, вам нужно составить список, список, содержащий ваши приоритеты, цель, которую вы хотите достичь, и какой из двух вариантов приблизит вас к нему. Может быть, есть вероятность, что у вашей новой работы лучше вид на город, у вас больше перерывов, но нет проблем. Поэтому, если вы относитесь к тому типу людей, чьим приоритетом является тестирование, помните, что через некоторое время эти льготы начнут терять свое очарование. Итак, вы не думаете, что может быть лучше пересмотреть, чем сожалеть в более поздние времена?

3. Могу ли я остаться?

Если вы, наконец, изложили основные принципы своей новой работы и решили уйти, прежде чем обнародовать решение о смене работы, поговорите со своим работодателем или начальником, есть ли способ, которым изменения, предлагаемые вам на новой работе, могут быть адаптированы в вашей текущей работе? Существует огромная вероятность того, что если вы являетесь активом своей фирмы, они могут скорректировать некоторые изменения, чтобы вы не потеряли вас полностью. Это сэкономит ваше время, деньги и энергию, поскольку вам больше не нужно менять свою работу, приспосабливаться к новой среде. Если есть вероятность, что вы сможете получить все льготы своей новой работы в вашей нынешней работе, то вы наверняка следует учитывать это, вместо того, чтобы переключать его.

4. Нужно ли менять свое впечатление на толпу?

Обычно, если вы хотите, чтобы вас заметили, то пребывание в совершенно новом месте дает вам желаемый центр внимания. Это работает как чистый лист, где вы можете написать свою новую историю, в ваших условиях. Все совершают ошибки, и вы ничем не отличаетесь, если сделали свои ошибки. Мы люди, и мы учимся на своих ошибках, но это неправильно, если на тебя не надоест скелеты, спрятанные в твоем шкафу на всю жизнь. Если вы думаете, что из-за какой-то старой, давно утерянной ошибки ваша компания не воспринимает вас всерьез даже после всей вашей тяжелой работы и усилий, то не будет ошибкой рассмотреть другие возможности, с которых вы можете начать с чистого листа, где никто не будет занят судить вас и где люди будут воспринимать вас всерьез.

5. Что будет со всеми моими связями?

Это тот вопрос, которого мы боимся больше всего. Потому что в современном мире связи имеют первостепенное значение, и создание сети за время, требующее задачи, которая никогда не может быть выполнена за день или два. Если вы пробыли в одной компании слишком долго, то, несмотря на все признаки и сигналы, мы не хотим уходить. Не потому, что это не имеет значения, а потому, что это место стало вторым домом, мы знаем всех людей и делились с ними всякими секретами на протяжении большей части нашей жизни. Есть определенные люди, которых мы не хотим оставлять позади, и мы готовы отказаться от всего, чтобы никогда их не потерять.

Помимо всех этих проблем, проблема переезда, ограничения семьи и друзей и беспокойство о новом окружении - это то, что больше всего съедает нас. Если вы считаете, что новая работа достойна всех этих компромиссов, тогда принимайте решение. Начните новую карьеру, измените свою жизнь и сделайте себя счастливыми и гордыми. Но если вы думаете, что отказываться от них не стоит новой работы, то лучше придерживаться текущей работы и жизни.

6. Есть ли у меня полная и достоверная информация о моей новой работе?

Никто не хочет быть обманутым, поэтому следующий вопрос, который вы должны задать себе: «Получил ли я всю необходимую информацию и соответствуют ли они действительности?» Проведите полное исследование, прежде чем присоединиться или подумать о присоединении. Если вы действительно уверены в принятии решения о смене работы, тогда будет лучше получить все данные, статистику и информацию. Лучше поздно, чем никогда, хорошо быть осторожным заранее, потом плакать дольше. Это тема доверия и прозрачности, это вопрос вашего нового рабочего места. Следовательно, важно собирать информацию об истории и темпах роста вашей новой компании. Если ваш новый бизнес еще не обнародован, вам нужно больше узнать об этом месте о работе, но вы также должны быть осторожны в том, что вы спрашиваете, потому что, конечно, вы не хотите показаться навязчивым, даже прежде чем вы сделали ваше решение. Для этого вам следует узнать свое новое рабочее место, прежде чем вы решите сменить место работы, узнать, каковы ваши обязанности на новой работе и каковы ограничения. Это даст вам преимущество в принятии этого жизненно важного решения.

7. Смогу ли я работать с моим новым боссом?

Не существует постоянного эталона для знакомства с человеком, но, по крайней мере, вы можете получить краткое представление о вашем новом начальнике с помощью небольшого предварительного исследования. Если вам неудобно работать с вашим новым начальником, вам следует помнить, что вы не продержитесь долго на этой работе, потому что это единственный человек, который оказывает наиболее значительное влияние на вас, ваше портфолио и вашу работу. Проведите некоторое время со своими новыми сотрудниками и с вашим боссом, чтобы вы могли лучше узнать его. Если, зная вашего нового, будущего начальника, вы все равно окажетесь в компромиссной, неудобной для работы ситуации, то лучше отложить свой план смены работы на некоторое время до тех пор, пока вы не станете лучше предлагает. В целом, все, что можно сказать по этой теме, состоит в том, что лучше проанализировать эту критически важную проблему, прежде чем принимать важное решение, потому что, как только вы объявите свое решение о смене работы, от него уже не будет пути назад. Как действительно сказано, что вы единственный, кто несет бремя своего

8. Есть ли вероятность моего роста на новой работе?

Кто любит застрять в одной точке на всю жизнь? Я думаю, никто. Итак, если вы думаете о переключении, то серьезно подумайте над этим. Посмотрите на статистику роста людей в вашем отделе и сколько лет им потребовалось для достижения желаемой цели. Сделайте так, чтобы это звучало как ваша страсть, способ узнать что-то новое и новое, а не ревность. Если у вас больше шансов на рост на текущей работе, лучше пересмотреть решение о смене работы.

9. С зарплатой все в порядке и она отвечает моим требованиям?

Если вы готовы внести в свою жизнь столь значительную смену работы, то, по крайней мере, вы должны сделать несколько бесплатных снимков со всеми преимуществами и трудностями, предлагаемыми на новой работе. Если ваша новая работа предлагает вам более высокую заработную плату с дополнительными бонусами и надбавками, чем по сравнению с вашей текущей работой, то не будет ошибкой сказать, что она будет работать как вишенка на торте. Если у вас есть талант и все необходимые достижения, то нет ничего плохого в том, чтобы требовать лучшего. Итак, если вы получаете эти льготы, вы можете начать собирать чемоданы, но если ваш нынешний работодатель готов предложить вам больше, чем, пожалуйста, пересмотрите свой решение о смене работы.

10. Что говорит ваша интуиция?

Утверждается, что у нас, людей, есть шестое чувство, которое направляет нас через правильное и неправильное, которое выводит нас из неприятностей и спасает нас от ям. Итак, спросите свое шестое чувство, свою интуицию, что она может сказать по этой теме. Как правило, нет ничего плохого в том, чтобы идти с вашим внутренним чувством, потому что, возможно, оно спасает вас от каких-то невидимых неприятностей, неприятностей, которые могут пробовать ваше будущее или навредить им. Если вы человек, который всегда прислушивается к его интуиции, то подумайте и удовлетворите вашу интуицию, чтобы она поддержала ваше решение, потому что, если вы идете против совета о смене работы и чего-то, что-то идет не так, то у вас не будет никого, кроме себя виноват в этом.

Принимать резкое решение о смене места работы легко, но принять решение, которое может повлиять на вашу жизнь в течение длительного времени, сложно. Если вы человек, который планирует будущее, имея в виду свое настоящее, важно, чтобы вы задали эти десять вопросов, прежде чем обдумывать решение о смене работы.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к будущему, если мы принимаем решение о смене работы, боимся комфорта, боимся одиночества и многого другого. Это следующая внешняя ссылка, связанная с решением о смене работы.

1. 7 лучших домашних работ на компьютере, которые сделают вас счастливыми
2. 10 причин, по которым ротация рабочих мест является полезным методом найма
3. 10 лучших способов справиться с рабочими заданиями, как профессионал