Введение в Agile Jobs

Качества человека отражаются на его работе, его знаниях и способе выполнения работы. В разных областях для работы требуется другой тип подхода: управление требует навыков управления, информационные технологии требуют основных навыков работы с компьютером и т. Д. Если мы говорим о Agile, то есть о способе или методологии, в которой работа делится на разные разделы и каждый раздел контролируется индивидуально. В проворных в эти дни их вполне достаточно. возможностей в разных областях, потому что Agile обеспечивает бесперебойную работу, а также качество, поэтому многим фирмам нужен специалист, который владеет гибкой методологией. Таким образом, спрос на agile на рынке сегодня высок. В этой теме мы собираемся узнать о Agile Jobs.

Сертификация Agile

Поскольку все мы знаем, что навыки имеют большое значение, является ли это каким-либо типом навыка, и эти навыки подтверждаются сертификатом, который можно получить во время обучения. Таким образом, гибкая сертификация - это то же самое, что проверяет кандидата и гарантирует, что этот человек завершил все соответствующие исследования и теперь он является мастером гибкой методологии. Так что тот, кто имеет сертификат Agile с ним, дает ему преимущество над другими кандидатами в схватке. Кроме того, каждая компания ищет кандидата, который имеет хорошие качества и навыки с ним, и тот, кто вносит свой вклад и работает на благо компании.

Должности и зарплата:

ПОЗИЦИИОПЛАТА ТРУДА
Старший менеджер85-95K
Менеджер (подвижный)60-80K
Старший исполнительный40-60K
Должностное лицо25-35K
Помощник руководителя (проворный)15-25K

Примечание: Заработная плата зависит от опыта и знаний (может варьироваться)

Рост в гибких рабочих местах

Если мы говорим о росте или карьере в agile, то не будет преувеличением сказать, что agile - это хороший вариант карьеры, а зарплата и повышение по службе вполне хороши в этом конкретном навыке. Карьерный рост гарантирован, потому что спрос на него достаточно высок, а у человека с таким низким на рынке, так что тот, кто думает о том, чтобы стремиться к гибкости, является хорошим решением в то время, поскольку наш рынок имеет хороший отклик на проворный. Но следует помнить, что конкуренция также высока, поэтому рекомендуется использовать навыки быстрой игры, чтобы она приносила вам плоды.

Некоторые компании на рынке требуют совершенства в Agile, поэтому готовность является обязательным условием. Культура работы в разных компаниях различна, поэтому важно сначала понять культуру, а затем использовать методологию, если мы говорим о росте в годах, так что тот, кто постоянно придерживается этого, может получить хорошие результаты через 2 года, как может. легко быть назначен на должность «ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ» в этот промежуток времени. А также к дальнейшим сообщениям, но с должной преданностью и опытом. Таким образом, нет никакого бара для достойных кандидатов или сотрудников, которые много работают. Итак, помимо вещей для роста в первые годы, нужно сосредоточиться на использовании этих навыков, которые будут более полезными для него в будущем росте.

промышленности

Что касается agile, то он используется во многих отраслях промышленности из-за его принципов работы, которые делают работу легкой и комфортной, поэтому есть список некоторых отраслей, где методология agile широко используется:

  1. Обрабатывающая промышленность : если мы говорим об обрабатывающих отраслях, в которых различные типы продуктов приобретают форму, то гибкие решения являются очень хорошим вариантом в этих отраслях, поскольку схема обработки и другие процессы очень легко планируются с помощью гибкой разработки.
  2. Отрасли программного обеспечения / ИТ . Широко используются гибкие технологии в отраслях, связанных с информационными технологиями или разработкой программного обеспечения. Agile предоставляет этим отраслям хорошую платформу для выполнения своих процессов и обеспечения комфортной работы. Кроме того, использование гибкой методологии не так уж сложно, что является основной причиной его популярности среди сотрудников.
  3. Образование и развитие . По мере того, как спрос на agile увеличивается на рынке, благодаря этому институты коучинга также получают бум, потому что студенты хотят изучать эту методологию, чтобы получить работу. Так что косвенно Agile становится источником дохода для учебных заведений. Кроме того, спрос на гибких инструкторов также увеличивается, поэтому возможности трудоустройства также увеличиваются.
  4. Государственный сектор : Государственный сектор также ищет опытных кандидатов из частного сектора, которые вносят огромный вклад в государственные проекты. Недавно правительство опубликовало уведомление о вакансии совместного секретаря в различных министерствах для опытных людей из частного сектора. Так что опыт очень важен в любой области, и Agile, безусловно, растет.

Вывод: Agile Jobs

Тяжелая работа и преданность делу очень важны, если кто-то хочет добиться успеха в своей жизни. По мере того как мы обсуждаем пример государственного сектора над правительством, мы также ищем кандидатов, которые имеют опыт работы в своей области. Так что, если мы говорим о гибкой, это хороший вариант, потому что в будущем все проекты будут основаны на гибкой и его обновленной версии. Кроме того, чтобы не думать так много о том, каково состояние рынка, какова статистика работы, нужно работать самостоятельно и улучшать себя, чтобы, когда появилась возможность, он был готов ее принять. Если для безопасности мы говорим о будущей статистике в agile, то мы можем предсказать, что область применения agile настолько яркая из-за ее методологии и всех других аспектов. Поскольку отрасли также меняются со временем из-за изменения требований клиентов или заказчиков, существует необходимость в преобразовании гибкой системы, чтобы будущие требования были выполнены, поэтому для этого требуется специальная рабочая сила, которая экспериментирует с Agile и обновить его до более высокого уровня, который отвечает будущим потребностям отраслей.

Рекомендуемые статьи

Это руководство по гибким рабочим местам. Здесь мы также обсуждаем гибкую сертификацию с положением и зарплатой, ростом и отраслями. Вы также можете просмотреть наши другие предлагаемые статьи, чтобы узнать больше -

  1. Agile Development Cycle
  2. Agile Sprint Planning
  3. Скрам Принципы
  4. Принципы гибкого управления проектами

Категория:

Развитие предпринимательства