Работа в несвязанной области. Многие люди после определенного момента времени осознают, что находятся в неправильной карьере. Иногда реализация происходит после нескольких лет работы. И когда они понимают, что они хотели бы сменить карьеру и устроиться на работу в несвязанной области. Но сейчас решение становится жестким. Они делают работу, и у них есть опыт. Если они пойдут на одно и то же поле, они получат множество возможностей. Но это совершенно другая область, в которой у них нет опыта.

Как получить работу? Как заставить вещи тикать? Как сделать умственный прыжок? Мы ответим на эти вопросы в этой статье.

Сейчас в сети есть много советов, говорящих вам, чтобы делать вещи. Но очень немногие подошли к этому с точки зрения реальности. Да, мечтать - это хорошо, но только мечтать не получится, если вы не знаете, как получить работу в совершенно другой области.

Оставайтесь с этой статьей некоторое время, и мы предложим вам пошаговое руководство, чтобы быстро получить работу в новой области.

Во-первых, давайте посмотрим, почему вы хотите сделать переход

Есть много причин, чтобы изменить свою область и попытаться найти работу в несвязанной области. Но зачем ты это делаешь? Что наиболее удивительно, так это то, что многие люди, которые хотят изменить свою сферу, не имеют какого-либо твердого объяснения. Если вы спросите их, они скажут: «Да, я хочу найти работу в другой области, потому что моя область недостаточно хороша для меня». Но эй, это расплывчато. Если вам непонятно, почему вы хотите сменить поле и получить работу в новой области, как бы вы предприняли шаги для ее достижения?

Используйте эти шаги, чтобы понять, почему вы хотите получить новую работу в несвязанной области:

  • Первый шаг: найдите время для себя и сядьте за ручку и свой дневник. Не отвлекайся. Если вы хотите держаться подальше от дома, чтобы отвлечься, сделайте это. Это самый важный шаг для начала.
  • Второй шаг: продумайте. Спросите себя: «После стольких лет инвестирования в эту область, почему я хочу отойти в сторону и пойти на поиски работы в другой области?» У вас будет много ответов. Не отвергайте никаких идей в данный момент. Продолжайте писать все идеи, которые бросаются в вашу голову. Положи их.
  • Третий шаг: использовать фильтр. Как только вы закончите записывать все (когда больше не будет никакой идеи), прекратите писать и перейдите к каждому варианту и спросите себя: «Это реальная причина, чтобы изменить свое поле и получить работу в новом поле? Или это псевдо-необходимость? »Если вы проанализируете каждую причину и подумаете, вы увидите, что 80% ваших причин являются ложными. Фактические причины могут составлять всего 20% от всего списка. Используйте три фактора, чтобы отфильтровать все ваши причины. Первый - «Могу ли я решить эту проблему, оставаясь на этой работе (возможно, что-то настраивая)?» Если ответ «да» на поставленный выше вопрос, вычеркните его из списка. Если ответ «нет», продолжайте и задайте себе второй вопрос - «Решит ли эту проблему новая работа в несвязанной области?» Если «нет», остановитесь и вычеркните ее. Если «да», продолжайте использовать третий и последний фильтр: «Возможно ли, что даже на вашей новой работе проблема снова поднимется?» Если «да», вычеркните ее. Если «нет», отметьте это как одну из возможных причин, по которой вы должны рассмотреть вопрос о смене работы в несвязанной области.
  • Четвертый шаг: используйте вышеупомянутый фильтр, если у вас есть несколько удобных причин, сделайте свое исследование. Вам нужно найти способ, который поможет вам выделиться из толпы.

Теперь, когда вы понимаете, что все дело в понимании себя и понимании своих потребностей больше всего на свете, нам нужна стратегия, чтобы создать план, который поможет вам успешно устроиться на работу.

Давайте начнем.

Руководство о том, как получить работу в несвязанной области

Получить работу в несвязанной области сложно. Но если вы будете следовать приведенному ниже пошаговому руководству, вы сможете увеличить свои шансы на успех как минимум на 30-40%.

По словам эксперта по карьере Рамита Сетхи, первый шаг имеет решающее значение. Так что не пропустите это.

Совет № 1 - Выберите свое поле:

Вы знаете, что вам нужно получить работу не в той области, где вы работаете в настоящее время. Но в какой области вы бы устроились на работу? Как бы вы узнали? Большинство людей запутались в этой области. У них меньше всего идей о том, как выбрать поле, которое поможет им найти работу, которую они хотят. Этот шаг очень важен. Вы должны знать, что делать, чтобы найти свое поле. Выполните следующие шаги -

  • Прежде всего, вам нужно пройти через мозговой штурм, чтобы выяснить, какую область вы должны выбрать. Сядьте с блокнотом и бумагой и запишите 5-10 лучших навыков, которые у вас есть. А затем также запишите лучшие 5-10 полей, в которых вы можете выполнять работу. Чтобы получить работу, вам необходимо точно указать, какие области / навыки помогут вам в карьере.
  • Как только вы закончите записывать все, пришло время выбрать 3 лучших из списка. Это сложно, потому что, если вы делаете это упражнение в первый раз, вы запутаетесь, какой из них выбрать, а какой отпустить. На этом этапе продумайте свой интерес. Из этих 5-10 полей, что тебе нравится больше всего? Начни с этого. Вы должны исследовать область, чтобы узнать потенцию. Но пока, просто выберите топ-3 в соответствии с вашими интересами.
  • Наконец, сделайте свое исследование. Начните с первого. Сколько людей могут получить работу, используя свои навыки в этой области? Это должен быть вопрос, который вы должны задать себе. Перейдите на Linked-In или любой портал карьеры и выполните поиск по этому полю.

Совет № 2 - Задавайте вопросы:

После того, как вы определились с тремя наиболее важными областями и узнали о их возможностях, чтобы предложить вам выгодную возможность, пришло время задать много вопросов. Карьерный эксперт Рамит Сетхи говорит, что вам нужно задать следующие вопросы, прежде чем окунуться в новую область.

  • Как я хочу сделать это (на стороне или в качестве постоянной работы)? Этот вопрос выделит вас из толпы и поможет ограничить ваши ожидания. Вы хотите устроиться на работу в качестве внештатного сотрудника или вы хотите устроиться на работу в качестве штатного сотрудника? Время и усилия, которые нужно потратить на фриланс и работу на полную ставку, будут совсем другими.
  • Как я хочу сделать это - виртуально или локально? В наш век интернета и технологий этот вопрос очевиден. Но большинство людей этого не спрашивают. Хотите использовать свой опыт, работая в местной фирме? Или вы планируете работать из дома и обращаться к своим клиентам по всему миру? Установите свои ожидания и действуйте соответственно.
  • Это достаточно выгодно? Вы должны подумать, что если бы вы получили работу в этой новой области, это было бы выгодно через 5 лет. Для этого сделайте свое исследование. Узнайте прошлые тенденции этой отрасли. Посмотрите на уровень истощения отрасли и выясните, как эта отрасль будет выглядеть в ближайшие 5-10 лет. Это выглядит выгодно? Решает ли это проблему, для которой вы хотите получить работу в этой новой области?
  • Это интеллектуально стимулирует? Большинство людей не задают этот вопрос. Их основное внимание всегда уделяется деньгам и росту, но если вы не находите это интеллектуально стимулирующим, достаточно скоро вы потеряете интерес и уйдете. Более того, вы не сможете расти в любой профессии, если они не удовлетворят вашу потребность учиться больше и улучшить свои навыки. Таким образом, прежде чем что-то делать, задайте себе этот вопрос и избавьте себя от лет скуки и сожаления.

Совет № 3 - настроить ваше резюме:

Многие люди совершают ошибки, рассылая сбор информации. Но что они забывают понять, что резюме не место для демонстрации всей информации; скорее вам нужно отличить соответствующую информацию от ненужной информации. Вот несколько советов, чтобы сделать ваше резюме потрясающим -

  • Сделай это коротким. Теперь вы можете спросить - как коротко? Наш ответ - как можно короче. Одной-двух страниц достаточно, чтобы описать вас как профессионала. Вы должны сократить пух и предложить конкретную и соответствующую информацию. Сконцентрируйтесь на том, чтобы составить резюме.
  • Чтобы начать составлять свое резюме, сначала запишите все, что вам нужно написать. Все значит все. Затем начните суммирование. Вы должны сделать его короче, чем вы думаете.
  • Используйте ключевую информацию и ключевые навыки, которые будут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Если вы считаете, что у вас нет соответствующих навыков, продумайте, что вы делали на предыдущих работах. Вы делали что-нибудь на второстепенном уровне, который вы считаете не умением, а задачей? Покажите это в вашем новом резюме как навык. В то же время, получить лучше в задаче. Следуйте правилам, данным Джошем Кауфманом, автором «Первые 20 часов», в котором он говорит, что вы можете освоить основную часть навыка всего за 20 часов обучения и практики.
  • Упомяните свои достижения, чтобы убедиться, что у вас есть и другой опыт. Вы не только скучный профессионал, но у вас также есть интерес к музыке, спорту или хобби. Это поможет вам выделиться.
  • Избавьтесь от всех опечаток и грамматических ошибок. Напишите безошибочный английский, чтобы он помог вам победить в приеме на работу.
  • Используйте простое форматирование. Не пытайтесь использовать любые цвета. Используйте только черное и белое. Укажите свои контактные данные и адреса электронной почты в верхней части.

Совет № 5 - Составьте список передаваемых навыков:

Чтобы получить работу в новой области, вам нужно сосредоточиться на навыках, которые у вас уже есть. Да, вы можете развивать другие навыки по мере продвижения. Но сейчас, чтобы получить работу, вам нужно, какие ваши текущие навыки могут быть переданы. Если вы сейчас работаете в отделе кадров и хотите заняться маркетингом, передаваемые навыки станут предметом «холодного вызова». В «Human Resource», будучи руководителем или менеджером, вы уже вызывали людей на собеседования. Используйте это как навык для маркетинга. В маркетинге вам нужно общаться с большим количеством людей, и для этого вам нужны навыки. Работа с персоналом и маркетинг - это слишком разные области, но, как и в случае «холодного звонка», есть немного других навыков, таких как управление командой, интервьюирование людей, составление отчетов, разработка стратегии для увеличения доходов, снижения затрат и т. Д. Проявите творческий подход. Используйте изобретательность. И составьте список всех передаваемых навыков.

Совет № 6 - Подготовка к собеседованию:

Есть две вещи, которые мы должны сказать вам здесь. Во-первых, не позволяйте существующей работе уйти, пока вы не нашли работу в новой области. Во-вторых, подготовьтесь к собеседованию. Что касается первой части, вы знаете, почему мы говорим вам пока не бросать работу. Мы объясним вторую часть более подробно. Подготовка к собеседованию означает, что вы должны предпринять три шага, которые не будут приняты большинством.

  • Узнайте, с какой проблемой номер один сталкивается компания (где вы подаете заявление).
  • Затем составьте одностраничный анализ того, как вы решите проблему. Используйте факты, цифры и статистические методы, если можете.
  • Вместе с резюме отправьте отчет об анализе.

Если вы сделаете эти три шага, это выделит вас из толпы. Все рассылают резюме, и большинство из них игнорируются, потому что при отправке резюме никто не заинтересован в профиле. Ваша задача - привлечь внимание. Как только вы это сделаете, по крайней мере, обязательно пройти собеседование с компанией. Тогда вы можете объяснить дальше.

Вышеуказанные шаги являются проверенным методом к успеху. Чтобы получить работу в несвязанной области, вам не нужно изучать ракетостроение. Все, что вам нужно, это здравый смысл, немного стратегии и умение хорошо себя представить. И угадайте, что, вы бы получили работу в несвязанной области.

Рекомендуемые статьи

10 Удивительно Важных Техник Холодного Вызова