Тест на личность - счастье - это совокупность различных переменных, работающих вместе для достижения оптимальной стадии. Таким образом, если вы хотите найти счастье в своей работе, вам нужно не только смотреть на работу, которую вы делаете, но вы должны сначала посмотреть на себя.
В этой статье ваша задача - просто читать, делать заметки и записывать идеи, которые вы получаете при чтении.
Эта статья будет разделена на две части. Сначала мы позвоним вам, чтобы изучить ваши возможности и препятствия. Здесь мы проводим тест на личность, чтобы посмотреть, что вам нравится, что вам не нравится и какая среда подходит вам лучше всего.
В следующем сегменте мы обсудим «РАБОТУ», где мы рассмотрим работу, которую вы выполняете, и способы достижения ваших рабочих мест (даже худших).
Источник изображения: pixabay.com
Любите ли вы свою работу или просто потому, что вам нужно оплачивать счета и выживать, вам нужно прочитать эту статью. Большая часть ваших дней проводится в офисе или с коллегами, с которыми вы работаете. Если вы сделаете математику, то увидите, что 10 часов вашего дня будут потрачены на вашу работу. Это означает, что в более широком смысле, если вы доживете до 80 лет и начнете работать с 20- го года, вы потратите 25 лет своей жизни на работу (при условии, что вы не выйдете на пенсию в возрасте 60 лет). Теперь вы понимаете, почему важно знать ключевые составляющие счастья в работе? Если вы понимаете, потратьте полчаса на чтение этого и сформулируйте свои идеи.
Тест на личность для работы
Давайте начнем процесс преобразования скучного, незначительного ВЫ в живого, обильного ВЫ с помощью этого теста личности ниже .
ВЫ - Определены
Великий философ Дао Алан Уоттс упомянул, что - если вы хотите определить себя, то это все равно, что пытаться кусать свои зубы. Да, невозможно знать все о себе. Но, изучая и размышляя о своих прошлых действиях, поведении, опыте и отзывах, вы можете добраться до точки, где вы увидите, что есть полдюжины вещей, которые делают вас счастливыми, и еще полдюжины выводят вас из строя.
В этом разделе мы рассмотрим эти полдюжины вещей, которые могут включить или выключить вас.
Вы можете задаться вопросом, где вопросы о личностных тестах, когда название статьи таково. Вот и все. Мы будем использовать психологический инструмент под названием Графология, который поможет нам понять, что работает лучше, а что нет для нас, в этом психологическом тесте.
Ниже приведены 6 отдельных областей, которые либо помогают вам выбрать счастье, либо действуют как препятствия для достижения оптимального удовлетворения на работе.
Прежде чем вдаваться в детали, нужно что-то сделать.
Возьмите чистый лист бумаги и запишите все, что придет вам в голову. Вам нужно заполнить всю страницу, использовать точечное перо, чтобы писать и писать на английском языке.
Источник изображения: pixabay.com
И графология поможет вам лучше понять себя.
- Прошлое: Большинство из нас в ужасе от нашего прошлого. Может быть, ваш прошлый опыт, привязанность к этому опыту и людям действуют как препятствия для вашего нынешнего счастья в работе. Возможно, вы снова и снова продаете себя коротко и не можете улучшить ситуацию. Теперь, как бы вы поняли, что это препятствует вашему росту как личности и вашему внутреннему счастью? Как упоминалось ранее, надеюсь, что вы записали страницу на свой почерк. Давайте посмотрим на это и давайте выясним. Посмотрите на левое поле. Это ближе к левой стороне страницы? Чем ближе оно слева, тем больше вы привязаны к своему прошлому, что, конечно, не идеальная ситуация. Если вы случайно заметили это в своем почерке, подумайте о любых двух значительных прошлых событиях, которые вас сейчас беспокоят, и начните работать над ними. Вы также можете пройти тест на характер, чтобы помочь вам оценить планы своей мечты.
- Будущее: будущее - это то, чего у тебя еще нет. Это не значит, что вы не видите это в своем уме. Вы видите это, повторяете это снова и снова, воображаете что-то ужасное и начинаете беспокоиться. Как понять это по твоему почерку? Возьмите лист с вашим собственным письмом и подойдите к нему справа? Как вы заканчивали каждую строку, прежде чем перейти к следующей? Есть ли разрыв между концом предложения в одной строке и правым краем бумаги? Если существует значительный разрыв, вы боитесь своего будущего, пользуясь любой новой возможностью и стремитесь к любым рискованным усилиям (даже рассчитанным). Если правое поле падает на правом краю, то вам также следует об этом знать, потому что это означает, что вы подвержены несчастным случаям и рискуете слишком много, чем это требуется. Лучший способ избавиться от этого - пройти графотерапию у сертифицированного графолога. Но чтобы узнать о себе сейчас, вы можете просто взглянуть на свою правую границу, подумать и записать идеи, которые приходят вам в голову.
- Цели: Многие люди пишут на бумаге так, как будто она напечатана, а многие пишут так, как будто большая река течет сверху и снизу. Если ваше письмо значительно более прямолинейно, у вас есть цель в жизни и карьере, и это хорошая новость. Наличие целей отличает вас от 90% населения, которое не ставит целей и никогда не реализует свой полный потенциал. Но если у вас есть склонность писать нерешительно на бумаге, и ваше письмо становится все выше и ниже, вам нужно позаботиться. Как бы вы изменили это? Просто углубитесь и спросите себя, что бы вы хотели сделать, чтобы сделать вас самым счастливым? Это не всегда легко найти на ходу. Потратьте некоторое время, подумайте, а затем придумайте несколько ответов, а затем решите, чем бы вы хотели заниматься в своей карьере, и пройдите карьерный личностный тест. Быть счастливым на работе - это часто выбор. Люди, которые любят быть счастливыми, находят время, чтобы осмотреть себя и людей, которые не только оправдывают себя тем, что у них нет достаточно времени и ресурсов, чтобы заниматься тем, что они хотят.
- Интровертный / Экстравертный: Все не любят говорить перед публикой. Не то, чтобы они не могли, но они не чувствуют себя довольными, делая это. Они могут стать кузнецами, которые создают слова, чтобы изменить жизнь людей во всем мире. Как бы вы узнали, на чьей вы стороне? Вы любите руководить / принимать вызовы / ненавидеть повторения / чувствовать угрозу в закрытой среде? Или вы удовлетворены тем, что сидите за компьютером и анализируете данные / выполняете повторяющиеся рабочие процессы / любите работать в углу? Неважно, кто вы, вы можете узнать это, изучив свой почерк. Вам нужно посмотреть на размер «о» в вашем почерке. Чем оно больше, тем вы экстравертнее. Чем он меньше, тем вы замкнутее. Графология - это инструмент, который имеет дело с целым человеком, а не с его небольшой частью. Но в рамках этой статьи вы наверняка сможете узнать свою личностную тенденцию, посмотрев на размер круга в букве «о». Если у вас кружки меньшего размера, вам подойдут такие работы, как бухгалтер, анализатор данных, писатель. Если у вас большие круги, работа в сфере продаж, публичных выступлений, маркетинга, консалтинга будет идеальной. Вы также можете попробовать онлайн личностный тест или набрать лучший личностный тест, чтобы получить представление о вашем плане карьеры.
- Дружелюбие - умение работать в команде: графология - это эмпирическая наука, которая более детально рассматривает людей. Счастье можно найти, если люди работают синхронно с тем, кем они являются; вместо того, чтобы пытаться изменить основной кусок их. Если вы пишете прямо, то есть как слова, которые вы здесь читаете (это называется «вертикальный уклон»), то вы очень логичны и менее дружелюбны. У вас есть проблемы в общении с людьми. Вам лучше найти работу, которая не требует большого взаимодействия с людьми. Если вы пишете так: « Мои письма похожи на это », то вы очень дружелюбны с другими и можете легко работать в команде. Есть еще одна переменная. Ваш почерк может иметь тенденцию к левой стороне, которая является полной противоположностью предыдущей переменной (противоположной курсиву ). Тогда вам нужно внимание, потому что ваша покорная природа не позволяет вам раскрыть весь свой потенциал. Как упоминалось ранее, вам нужно смотреть в себя больше, чем на работу, которую вы делаете, чтобы найти счастье в своей работе. Вы можете попробовать различные типы личностных тестов, которые помогут вам оценить себя.
- Драйв: Это часто менее подчеркнутая концепция, обсуждаемая в поисках счастья на работе. Немногие люди чувствуют влечение без единой изменяемой вещи, и они двигают горы со своей мотивацией. Но большинству людей нужен толчок или два, чтобы начать работать на самом высоком уровне. Как графология поможет вам найти это? Вы начинаете a, t, h, f, l, g, i, o, y с дополнительного узла в начале? Если вы обнаружите начальный узел в вышеприведенных буквах, вам понадобится подтолкнуть или кого-то, кто скажет вам, что вы должны делать. Но если вы начинаете без какого-либо узла, поздравляю, вы начинаете самостоятельно.
Изучите свой почерк с помощью 6 основных областей и найдите 1-2 области, которые требуют немедленного внимания. Если вы сразу же начнете обращать на них внимание, вы сможете исправить курс и найти свое умение в работе, которую вы сейчас выполняете. Здесь мы закончим с тестами на личность или тестами на личность, далее давайте с нетерпением ждем работы.
РАБОТА - Определена
Вам может не понравиться работа, которая у вас есть на данный момент, но вы еще не стонете. Есть кое-что, на что нужно обратить внимание.
Прежде всего, независимо от того, какая у вас работа, она оплачивает ваш счет, обеспечивает вас и вашу семью основными потребностями, такими как еда, одежда и жилье. Таким образом, это важно для вас сейчас. Итак, что нужно делать?
Быть благодарным.
- Даже если вы знаете, что эта работа - худшая в своем роде, вам нужно чувствовать себя замечательно, потому что, по крайней мере, у вас есть работа, вы не безработный и не боитесь искать работу, как миллионы других людей.
Источник изображения: pixabay.com
- Быть благодарным за то, что у вас есть, начинает находить счастье в работе.
- Даже если ваша работа заставляет вас придерживаться первой ступени потребностей Иерархии Маслоу, начните с нее.
- В предыдущем разделе вы узнали себя лучше. Потратьте еще немного времени, чтобы узнать, какая работа приносит вам максимальное удовлетворение. Это может быть письмо / бухгалтерский учет / обучение / продажи / связи с общественностью / руководство. Неважно, что бы это ни было, вам нужно постепенно предпринимать шаги к этому.
- Не останавливайтесь только в поисках работы. Вы также можете стать работающим не по найму, если вы любите работать самостоятельно и готовы отказаться от безопасности работы.
- В последние сто лет родилась концепция работы. После промышленной революции люди были нужны на фабриках, а фабрики нуждались в людях для выполнения определенной работы. Так началась концепция рабочих мест. До промышленной революции люди не искали работу. Потому что не было работы! Это не значит, что не было работы. Люди любили работать на себя, и у них были навыки быть самодостаточными.
- Знаменитый древний философ Эпикур говорил о трех ключах счастья, которые одинаково актуальны для нашей работы.
Они заключаются в следующем, поскольку они имеют отношение к работе, которую вы делаете или хотели бы сделать.
- Самодостаточность: Эпикур сказал, что люди должны найти свои собственные средства для того, чтобы положить еду на стол. Они должны быть автономными и иметь навыки, чтобы содержать себя. Вы можете не согласиться с Epicurus и найти себе работу, которая что-то значит для вас.
- Анализируемая жизнь: люди отличаются от животных. Они могут думать. Не думая ни о чем, даже делать работу настолько скучно, насколько это возможно. Эпикур отметил, что для счастья на работе и в жизни необходим регулярный анализ или анализ текущего сценария. Вся эта статья основана на этом. Мы просто хотим, чтобы вы подумали о том, что приносит вам счастье. Только вы можете сделать это, никто больше не сможет вам помочь.
Подсказка - чтобы правильно проанализировать, вам нужен инструмент или два. Лучший способ жить анализируемой жизнью - вести дневник. Напишите все свои мысли, размышления и обременительные идеи, а затем пересматривайте время от времени.
Источник изображения: pixabay.com
- Друзья. В жизни и на работе людям нужны друзья. Если вы говорите о третьей ступени Иерархической Потребности, предоставленной Маслоу, мы увидим, что Маслоу говорил то же самое. Он говорил о потребностях в самооценке, когда люди должны чувствовать себя ценными, уважаемыми и принадлежать к чему-то. Только друзья и коллеги могут предложить это чувство принадлежности.
Основывайте свою работу и жизнь на основе трех ключевых ингредиентов, указанных выше, и найдите работу, которая будет лучше служить вам.
Счастье - это очень относительный термин, и он варьируется от человека к человеку. Вам нужно найти то, что работает лучше для вас. Статьи, книги, аудиозаписи, курсы могут только направить ваш путь. Но вам нужно путешествовать. Вы должны сделать свой след. Вам нужно выбрать счастье в работе и, самое главное, в себе.