Введение в вопросы интервью на кампусе
Что делать, если вы делаете то же самое, что делают все студенты в вашей партии? Вы будете приняты на работу? Вы будете выделяться? Вы оставите свой след? Ответ ясен нет. Почему?
Потому что только 2-5% студентов, которые появляются на собеседования в кампусе, отбираются в лучших компаниях и получают лучшую зарплату.
Что отличает их? Навыки, общение, знания? Может быть! Но более того, что обеспечивает успех, так это то, как вы подходите к вопросам интервью на своем кампусе.
Время изменилось. Таким образом, акцентирование внимания на одних и тех же традиционных материалах не поможет вам произвести впечатление на умы интервьюеров. Да, тратить время на резюме, чтобы оно выглядело привлекательно, готовиться к интервью на кампусе, одеваться формально определенно поможет. Но они не смогут принести вам ту работу, которую вы заслуживаете получить.
Почему?
Во-первых, эти традиционные материалы будут обострены всеми (читай толпой!)
Во-вторых, интервьюеры не ищут этих вещей; если они думают о резюме, стиле ответов на хорошие вопросы интервью и вообще о силовой одежде, они придают им второстепенное значение. Скорее всего, они хотят знать, улучшит ли ваш выбор рентабельность инвестиций или нет. Если нет, даже после отличного общения, потрясающего резюме и великолепного присутствия, вам не удастся повлиять на мир интервью в кампусе.
Что будет дальше, чем в этом постоянно меняющемся механизме делового мира?
Следующие советы и подсказки помогут вам закрепиться в топе 1% даже со средним баллом и посредственными знаниями.
Эти советы являются новыми и чувствительными ко времени. Таким образом, не просто читайте их, действуйте на них, пока не стало слишком поздно. Если вы откладываете, скорее всего, возможно, вы бы добили себя среди последних 99% толпы.
Ты хочешь этого?
Бьюсь об заклад, ты не.
Давайте начнем с вопросов, которые вы можете взломать в студенческом городке.
-
Думай как бизнесмен / женщина.
Вы определенно слышали выражение «надевать чужую обувь» или «говорить сочувственно». Интервьюеры, которые будут сидеть перед вами, ожидают, что вы будете так себя вести. Они хотят, чтобы вы хорошо думали и воспринимали их бизнес. Если вы можете сделать это, вы можете понять проблемы, которые они хотят, чтобы вы поняли, и предложить решения. Если нет, извините, вам лучше приступить к следующей возможности.
Вопрос в том, как хорошо понять их бизнес?
Просто изучая их бизнес!
Если вы планируете занять должность HR в производственном секторе, то роль HR гораздо динамичнее, чем HR в ИТ-секторе. Почему? Потому что ключевые переменные в каждой отрасли отличаются от других!
В случае с производственным сектором работа HR состоит в том, чтобы в большинстве случаев управлять менее квалифицированными и менее образованными рабочими силами, чтобы обеспечить более высокую производительность. В то время как в ИТ-секторе большая часть рабочей силы уже образована и достаточно квалифицирована, таким образом, ответственность HR ограничена операциями и обеспечением надлежащего потока операций.
Если вы хотите пройти собеседование с сотрудником отдела кадров в производственном секторе, ваше понимание производственного сектора должно быть настолько сильным, что вы сможете найти решение таких проблем, как локализация, забастовка и столкновение между персоналом и руководством.
Если вы хотите заняться ИТ, вы должны понимать, как информационные потоки, каналы коммуникации и как заставить сотрудников работать под давлением.
Просто интервьюеры являются защитниками интересов компаний и лиц, которые представляют компанию. Их работа заключается в том, чтобы помочь компании найти лучших кандидатов, которые могут присоединиться и дать им преимущество над другими. Если нет, они будут искать лучшие альтернативы.
-
Составьте список пропаганды
Большинство кандидатов забывают о том, что вопросы об интервью на кампусе являются их стадией для рекламы своих талантов, навыков и работ, которые они ранее проделали. Быть кротким в интервью студенческого городка для новичков не является признаком смирения. Потому что интервьюирование - это не взаимовыгодное соглашение. Это беспроигрышная ситуация, когда кандидат должен доказать свою ценность, чтобы стать победителем.
Итак, начните составлять пропагандистский список, если вы еще этого не сделали.
Прежде всего, это не резюме. Пройдите дальше. Упорядочить все проекты, которые вы сделали в аналогичной отрасли. Проекты включают в себя все ваши презентации, анализ, письменные работы, статьи, которые вы написали (даже неопубликованные) и официальные комментарии, сделанные вашими профессорами.
Интервьюеры любят мыслить практически. Когда кто-то думает о практических аспектах вещи, всегда разумно давать им доказательства. Либо вы можете предоставить им доказательства того, что вы способны и достойны этой работы, показав им свой пропагандистский список, либо вы можете отступить и выключить лавры.
Даже если вы худший ученик вашей партии (по вашему мнению, хотя это не так, это всего лишь предположение), вы все равно можете попытаться представить доказательства в печатных формах.
Это первый принцип продажи. Покупатели, которые покупают, любят покупать, когда они касаются продукта. Чтобы продать себя перед интервьюерами, вы должны помочь им прикоснуться к распечаткам вашего списка пропаганды. Их челюсти обязательно упадут, если вы посмотрите на ваши достижения.
-
Быть хорошо исследованным и научным собеседником.
Легко быть ученым в эту эпоху Интернета. Это двухэтапная формула, которой вы должны следовать.
Во-первых, узнайте о вашей теме и области деятельности, в которой вы хотели бы работать.
Перейти в Google. Проводить некоторые исследования! Извлеките каждый предмет вашей специализации и проведите день или два, суммируя резюме предмета на 2-5 страниц. Если вы все еще не уверены в какой-либо части предмета, обратитесь непосредственно к своему профессору, а также подтвердите, какие вопросы задавать во время интервью на кампусе. Никогда не поздно узнать лучше. Но если вы поймете это после знаменитых интервью в кампусе, то уже поздно. Лучше начать как минимум за 2-3 месяца до собеседования.
Вы можете добавить вкус к исследованию вашей целевой отрасли. Перейти в Google. Узнайте несколько местных компаний в той же отрасли. Позвоните в отдел кадров и спросите, можете ли вы посетить их в качестве студента для некоторых ваших проектных работ. Если они говорят нет, идите прямо и поговорите на стойке регистрации. Они могут позволить вам войти и получить некоторую информацию. Часто письмо из вашего колледжа поможет вам получить и получить ценные данные от компании. Как только у вас есть данные, рассортируйте их в презентации. Добавьте круговую диаграмму или гистограмму. Поговорим о компании. Затем, чтобы добавить некоторые из ваших собственных входов. Сделайте его в формате .pdf и распечатайте. Теперь вы также можете показать свое исследование интервьюерам, которые сидят там за доказательствами.
Во-вторых, узнайте о ваших интервьюерах и компании.
Скорее всего, вы заранее знаете, какая компания придет в ваш кампус. Зайдите на сайт компании и посмотрите список авторитетных фигур, которые решат вашу судьбу в интервью. Тогда узнайте в Linked-In о них. Достаточно будет немного информации - что их больше всего волнует, что они презирают, каковы их даты рождения и в чем они являются экспертами. Как только вы узнаете о них, прочитайте немного обо всем этом. Как только вы узнаете достаточно о них, отправляйтесь в компанию и выясните их миссию, видение, ценности и то, что они надеются сделать в ближайшем будущем. Эта информация поможет вам думать, как бизнесмен / предприниматель, и даст вам лучшее представление о том, как представить доказательства вашего достоинства перед ними.
-
Начать блог
Ни один из опрошенных, возможно, не получил этот совет, но он хороший.
Если вы искренни, чтобы взломать вопросы интервью университетского городка, начните вести блог.
Вам не нужен домен и для запуска сайта. Просто зайдите в Blogger или WordPress, создайте блог и начните писать об отрасли / теме / сфере вашей работы. Они не должны быть великолепными статьями. Но они должны быть презентабельными. Воспользуйтесь помощью тех, кто стремится помочь редактировать ваши статьи. Публикуйте не менее одной статьи в неделю, и если вы начнете хотя бы за 3 месяца до интервью, вы сможете написать не менее 10 статей по этой теме.
Поделитесь этими статьями с друзьями через все сайты социальных сетей.
Зайдите в похожие блоги (похожие разделы) и прочитайте и прокомментируйте статьи, написанные экспертами в данной области.
Это простое действие может популяризировать вас и ваши статьи в поиске Google. Когда кто-либо (интервьюер) из компании будет искать ваше имя (если вы очистите первый / второй раунд), тогда Google покажет ваш блог и статьи в верхней части поиска, и ваши шансы на то, что вас выберут, будут выше.
-
Повысьте свои навыки общения.
Говоря об общении, большинство людей говорят об его улучшении, но никто точно не говорит, что делать. Вот. Расширяя свои средства общения, сначала нужно улучшить свой акцент. Если у вас есть влияние на родном языке, лучший способ уменьшить это - настроить ваше общение на нейтральный акцент.
Если у вас есть профессор в вашем колледже, обратитесь за помощью к нему. Если нет, то вы можете просто выполнить поиск в YouTube и получить доступ к различным соответствующим учебным курсам по акценту, которые помогут вам улучшить ваше общение. Обучая себя совершенствованию своего общения, обращайте особое внимание на звук гласных и то, как ударение на одном слове может кардинально изменить весь смысл предложения. Копай больше. Узнайте больше. Вскоре вы обнаружите ошибки произношения в вашем говорении по-английски и сможете их исправить, просто попрактиковавшись.
После того, как вы достаточно хорошо научитесь устно общаться, сконцентрируйтесь на невербальных сигналах. Подберите книгу по языку тела. Прочитайте и примените. Это поможет вам отточить свои навыки общения и даст вам преимущество над другими.
-
Изучите курс по деловому этикету.
Сначала это может показаться неуместным. Но как только вы поставите себя в форму бизнесмена, вам будет легче понять, почему необходимо изучать деловой этикет.
Профессор Гарварда и эксперт по языку тела Эми Кадди говорит о том, что «притворяйся, пока не станешь им», и это действительно работает.
Как только вы начинаете практиковать деловой этикет, это может показаться ложным. Вы не можете получить чувство целостности. Но продолжайте практиковаться и наблюдайте, как это делают другие бизнес-эксперты. После месяца практики вы увидите, что рукопожатие, улыбка, размещение рук на столе, питьевая вода перед интервьюерами, задавать им вопросы для интервью станет намного легче.
-
Отполируй свои способности.
Независимо от того, куда вы идете на собеседование, первый раунд будет раундом способностей. Это проверить ваши умственные способности. Если у вас есть умение практиковать способности один час в день, вам не нужно отдельно готовиться к большому событию.
Просто возьми любую область. Это могут быть словесные рассуждения, логические рассуждения, арифметика, алгебра, геометрия или любая загадка или загадка. Практикуйте это в течение часа. Расслабьтесь и расслабьтесь. Не забудьте установить ограничение по времени. Улучшение оттуда.
После такой подготовки к навыкам собеседования вы не захотите, чтобы вас отвергли за неудачу в способности. Будь готов. Вы можете использовать Indiabix.com для запуска сразу. Если вы используете смартфон, есть отличное приложение под названием SmartThink, которое вы можете использовать для своей тренировки способностей.
-
Обновите себя об общих вопросах интервью в кампусе и текущих ноу-хау.
Если вы тщательно освоите все вышеперечисленные 7 шагов, то текущие дела будут казаться проще.
Почему?
Просто нужна полчаса преданности хорошей газете. Читайте хорошую газету каждый день, и вы можете записать основные моменты дня в блокноте. Когда вы сделаете это в течение недели, перейдите к блокноту и просмотрите написанное. Если вы сделаете это, вам не нужно будет делать ничего больше, чтобы быть в курсе текущих событий.
Почему это важно?
В вопросах интервью в кампусе интервьюеры могут коснуться актуальных тем политики / спорта / бизнеса. Если вы знаете, вы можете продумать и понять, как отвечать на вопросы интервью. Если вы не знаете, это может быть расценено как слабость в интервью.
Вам не нужно паниковать. Просто сделайте вышеуказанные шаги. Вы сможете ответить на вопросы интервью кампуса, связанные с текущими делами.
-
Перейти на собеседования и групповые обсуждения.
Не позволяйте вашему студенческому собеседованию и групповому обсуждению первое интервью и БЖ, с которыми вы когда-либо сталкивались. Сделай это сотым. Может больше! Всегда лучше пойти в любую компанию и посидеть на настоящем собеседовании, чтобы увидеть, где вы находитесь. Если это невозможно, поговорите со своими сверстниками, сформируйте группу и организуйте приемы для интервью и GD каждую неделю.
Простой акт встречи с фиктивными / местными собеседованиями поможет вам набраться сил, чтобы ответить на вопросы интервью в кампусе и групповые дискуссии.
Вывод
Подготовка не может закончиться здесь. Вы можете сделать больше. Вопрос в том, готовы ли вы приложить дополнительные усилия, которые необходимы, чтобы выделиться из толпы или нет ?! Если да, то теперь вы знаете, какие шаги необходимо предпринять, чтобы начать задавать вопросы на собеседовании в кампусе.
Рекомендуемые статьи
Вот несколько статей, которые помогут вам получить более подробную информацию о вопросах интервью на кампусе, так что просто перейдите по ссылке.
- Наиболее важные групповые обсуждения для интервью (полезно)
- Топ 5 популярных вопросов HR интервью для Freshers
- Захватывающие советы для подготовки к собеседованию
- Интервью по тестированию мобильных приложений
- Топ 11 самых полезных вопросов и ответов по интервью с РСУБД